Senior Associate (radca prawny / adwokat) – cyberbezpieczeństwo i ochrona danych

Szukamy doświadczonego prawnika/prawniczki, który(a) wzmocni naszą specjalizację cyber & data w ramach zespołu New

Tech DSK od stycznia 2027 roku. Wspieramy ponad 150 Klientów – software house'y, SaaSy, spółki produktowe, dostawców IT dla przemysłu i grup kapitałowych. Realizujemy projekty wdrożeniowe i zapewniamy zgodność z zakresu cyberbezpieczeństwa i ochrony danych: NIS2/UKSC, audyty RODO, CRA, AI Act. Szukamy partnera merytorycznego, który przejmie prawną stronę projektów wdrożeniowych, będzie wsparciem dla pozostałych członków zespołu, ale też zaangażuje się w rozwój praktyki.

Zakres obowiązków:

• prowadzenie prawnej strony wdrożeń NIS2 / uKSC, CRA i RODO u klientów: analizy luk, mapowanie obowiązków, polityki i procedury, dokumentacja zarządzania ryzykiem, umowy z dostawcami ICT,
• opinie i doradztwo w zakresie ochrony danych osobowych: DPIA, umowy powierzenia, transfery, obsługa naruszeń i kontakt z UODO,
• doradztwo przy incydentach bezpieczeństwa: ocena obowiązków zgłoszeniowych, komunikacja z CSIRT i regulatorami, wsparcie zarządów w kryzysie,
• współpraca ze specjalistami ds. compliance, CISO, CIO, działami IT i zarządami Klientów,
• udział w ofertowaniu i rozwoju praktyki - prowadzenie webinarów, szkoleń, publikacje, konferencje.

Wymagania:

• uprawnienia radcy prawnego lub adwokata,
• 4–6 lat doświadczenia w kancelarii lub dziale prawnym, w tym co najmniej 2 lata w projektach z obszaru cyberbezpieczeństwa i ochrony danych,
• praktyczna znajomość NIS2, uKSC oraz RODO; doświadczenie w projektach compliance (audyty zgodności, wdrażanie polityk i procedur, praca z normami ISO); znajomość CRA i AI Act będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność prowadzenia projektu wdrożeniowego u klienta samodzielnie: od analizy luk do dokumentacji końcowej,
• język angielski na poziomie pozwalającym swobodnie prowadzić korespondencję i spotkania z klientami oraz tworzyć rozbudowane dokumenty prawne (B2+/C1),
• otwarta, biznesowa komunikacja bez przeprawniczania,
• nastawienie na rozwiązania – zamiast wyliczać ryzyka, szacujemy je i doradzamy, jak coś zrobić, a nie dlaczego się nie da,
• swoboda w rozmowie z osobami technicznymi – oczekujemy ciekawości i zrozumienia, jak działają systemy, których dotyczy dana umowa czy projekt,
• zainteresowanie AI governance – chcielibyśmy, żeby kandydat(ka) współtworzył(a) naszą ofertę w tym obszarze,
• otwartość w korzystaniu z nowoczesnych narzędzi legal tech.

Co oferujemy:

• współpracę w ramach zespołu, który zajął 2. miejsce w Polsce w kategorii TMT w rankingu kancelarii prawniczych „Rzeczpospolitej” 2026,
• wynagrodzenie bazowe plus kwartalna premia zależna od wyników zespołu,
• realną praktykę cyber od pierwszego dnia,
• klientów, którzy traktują prawnika jak partnera biznesowego,
• narzędzia: MacBook i iPhone,
• jasną ścieżkę kariery z opisanymi poziomami i cykliczną oceną,
• współpracę stacjonarną lub hybrydową z nowoczesnym biurem w Business Garden w Poznaniu,
• aktualny tool stack: Asana, Slack, Google Workspace, AI w codziennej pracy (AnyLawyer, Claude, Gemini),
• budżet szkoleniowy.

Proces rekrutacji:

• Rozmowa o Twoim doświadczeniu i zakresie roli.
• Omówienie sposobu współpracy i kolejnych kroków.