Senior Accountant / Bilanzbuchhalter HGB / IFRS (m/w/d)

Einleitung

Deine Mission

Deine Mission ist es, die finanzielle Transparenz, Compliance und Qualität unser Gesellschaft sicherzustellen. Du verantwortest die ordnungsgemäße Buchhaltung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS und schaffst damit die Grundlage für fundierte unternehmerische Entscheidungen.

Dabei bist du weit mehr als klassischer Bilanzbuchhalter. Du agierst als kompetente Ansprechperson für Accounting-Themen, optimierst bestehende Prozesse, treibst die Digitalisierung des Finanzbereichs voran und unterstützt aktiv beim Aufbau einer modernen, skalierbaren Finance-Organisation. Mit deinem Fachwissen verbindest du buchhalterische Exzellenz mit pragmatischen Lösungen und arbeitest eng mit dem Head of Finance & Administration, den Geschäftsführungen sowie externen Partnern zusammen.

Aufgaben

Abschlüsse & Bilanzierung

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Bilanzierung branchenspezifischer Sachverhalte, insbesondere Umsatzrealisierung bei Software-Lizenzen, SaaS-/Subscription-Modellen und Projektgeschäft
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und konzerninterner Rechnungslegungsstandards
• Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Banken und Betriebsprüfer:innen

Finanzbuchhaltung

• Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung)
• Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Analyse und Klärung bilanzieller Sachverhalte
• Überwachung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen

Umsatzsteuer & Compliance

• Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen
• Mitwirkung bei Jahressteuererklärungen
• Beurteilung grenzüberschreitender Geschäftsvorfälle, insbesondere Reverse-Charge-, EU- und Lizenzthemen
• Sicherstellung steuerlicher und regulatorischer Anforderungen

Rechnungswesen

• Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
• Mitwirkung bei internen Verrechnungen
• Unterstützung von Reporting- und Konsolidierungsprozessen

Prozessoptimierung & Digitalisierung

• Weiterentwicklung und Automatisierung von Finance-Prozessen
• Optimierung digitaler Workflows im Rechnungswesen
• Unterstützung bei E-Rechnungs- und ERP-Projekten
• Gestaltung effizienter Schnittstellen zwischen Finanz- und operativen Systemen

Profil

Fachlich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• Abschlusssichere Kenntnisse in HGB und IFRS
• Idealerweise Erfahrung in Software-, IT- oder Technologieunternehmen

Technisch

• Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Buchhaltungssystemen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung im Finance-Umfeld

Persönlich

• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Sprachlich

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung
• Flexibles hybrides Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit
• Spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Ein angenehmes, kollegiales Umfeld
• JobRad-Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Weitere Informationen

Bei Peak Mobility gestaltest du die Zukunft der Mobilität mit. Wir entwickeln Software für Depot- und Train Management, Betriebsleitsysteme und Personaldisposition für Verkehrsunternehmen im ÖPNV und SPNV – in Deutschland und international. Von unserem Standort in Berlin aus sorgst du gemeinsam mit uns dafür, dass Mobilität auf Straße und Schiene zuverlässig, effizient und zukunftsfähig wird. Klingt nach dir?

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Unser Recruiting-Prozess

1. Erstes kurzes Online-Kennenlernen mit unserem People Team

2. Fachliches Gespräch mit unserem Head of Finance & Administration

3. Kennenlernen und fachlicher Austausch mit unserer Geschäftsleitung

4. Unser Cultural Fit Gespräch mit einem Mitarbeitenden aus dem Team.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!