Senior Account Manager (Digital Marketing)
Kurzfassung
Senior Account Manager (Digital Marketing) needed at COPUZ Sp. z o.o. in Warsaw. Responsibilities include managing 360 digital campaigns, client relations, strategy development, and collaborating with creative teams. Requires 5+ years of agency experience, digital marketing expertise, strong communication, analytical skills, MS Office proficiency, AI knowledge, and B2 English.
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
🚀 Dołącz do COPUZ jako Senior Account Manager (Digital Marketing)!
Hello COPUZ!
Jesteś gotowy/a na kolejny krok w swojej karierze? Świetnie trafiłaś/eś!
COPUZ to niezależna agencja digital marketingowa, która wierzy, że rozpoznawalność i wzrost marki są efektem połączenia wiedzy, kreatywności i dobrze zaprojektowanego procesu.
Codziennie testujemy nowe technologie, w tym AI, czerpiemy z globalnych trendów i przekładamy je na rozwiązania, które realnie napędzają biznes naszych klientów. Tworzymy kampanie, które wyróżniają marki i pracujemy z firmami, które wolą wyznaczać tempo niż za nim podążać.
W związku z naszym rozwojem i rosnącą liczbą realizowanych projektów rozbudowujemy nasz TeamCOPUZ. Jedną z osób, których obecnie szukamy jest Senior Account Manager.
Szukamy osoby z doświadczeniem w digital marketingu, ciekawej nowych technologii i takiej, która nie boi się wyzwań! Chcesz mieć realny wpływ na prowadzone projekty? Masz doświadczenie w pracy przy planowaniu i realizacji kampanii digitalowych? Potrafisz doradzać klientom najlepsze rozwiązania i chcesz rozwijać strategie oparte o innowacje oraz AI? To właśnie Ciebie szukamy!
Dołącz do naszego zespołu i twórz skuteczne kampanie digitalowe, współpracując z inspirującymi ludźmi i ciekawymi markami!
Twoje zadania:obsługa klientów przy kampaniach i projektach digitalowych 360budowanie i rozwijanie partnerskich relacji z klientami opartych na merytoryce i zrozumieniu potrzeb klientatworzenie ofert i kosztorysów w celu realizacji celów biznesowych, ewaluacja ofert i negocjacjewspółtworzenie analiz, strategii digitalowych i satysfakcjonujących rekomendacji dla klientówproponowanie nowych rozwiązań oraz innowacyjnych formatów kampaniiścisła współpraca z zespołem kreatywnym, komunikacji i performanceudział w nowych projektach i inicjatywach rozwojowych
- Nasze wymagania:minimum 5 lat na podobnym stanowisku po stronie agencjiumiejętność profesjonalnej pracy z klientami i budowania długofalowych relacjipraktyczne doświadczenie w prowadzeniu kampanii i projektów digitalowych, umiejętność priorytetyzacji zadań i pracy pod presją czasu, doskonałe zdolności komunikacyjne, prezentacyjne i negocjacyjneodpowiedzialność i samodzielność w zarządzaniu projektami i koordynacji wielu działań jednocześnieznajomość rynku mediów online, narzędzi mediowych i analitycznych, śledzenie najnowszych trendów digitalowychumiejętność analizowania danych, wyciągania wniosków i przekładania ich na rekomendacje strategicznebardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel i PowerPoint)umiejętność przygotowywania prezentacji, raportów i kosztorysów dla klientówpraktyczna znajomość rozwiązań AI i otwartość na nowe technologieznajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (swobodna komunikacja w mowie i piśmie)kreatywne podejście do strategii i nowych rozwiązań digitalowych
- Mile widziane:wykształcenie wyższe lub w trakcie nauki (preferowane kierunki związane z marketingiem)certyfikat DIMAQCo oferujemy?❤️ Zgrany i pomocny zespół
- Dołączysz do kompetentnych osób, które dzielą się wiedzą, wspierają się w codziennej pracy i lubią spędzać razem czas również poza biurem.🫶 Realny wpływ na komunikację marekTwoje pomysły, rekomendacje i kreatywność będą miały znaczenie. Otrzymasz przestrzeń do proponowania nowych formatów, kierunków komunikacji i usprawnień.🤖 Praktyczną pracę z AI i nowymi technologiami
- Poznasz narzędzia usprawniające research, planowanie, tworzenie i analizowanie komunikacji. Podczas Rozwojowych Spotkań Czwartkowych dzielimy się wiedzą i testujemy nowe rozwiązania - najczęściej przy pizzy.🧑💻 Nowoczesne narzędzia i sprzęt
- Zapewniamy rozwiązania potrzebne do sprawnej realizacji projektów i codziennej współpracy.🏆 Czytelną perspektywę rozwoju
- Doceniamy zaangażowanie i sukcesy. Oferujemy spotkania rozwojowe, udział w szkoleniach, warsztatach i konferencjach branżowych. W COPUZ możesz rozwijać się pionowo lub poziomo -w kierunku zgodnym z Twoimi mocnymi stronami.😎 Benefity
- Oferujemy dofinansowanie aktywności sportowej i prywatnej opieki medycznej, stały dostęp do świeżych owoców, spotkania i wyjazdy integracyjne oraz inne inicjatywy zespołowe. Jak wygląda rekrutacja?1. Wyślij CV oraz portfolio lub przykłady swoich realizacji.2. Przeanalizujemy Twoją kandydaturę i dopasowanie doświadczenia do roli Senior Account Manager w COPUZ*.3. Zaprosimy na rozmowę online (I etap rekrutacji), podczas której porozmawiamy o doświadczeniu, motywacji i podejściu do komunikacji.4. Wybrane osoby zaprosimy na stacjonarne spotkanie (II etap rekrutacji) na tym etapie możemy poprosić o krótkie zadanie praktyczne i jego prezentację w biurze.5. Możliwie jak najszybciej wrócimy z informacją zwrotną.6. Jeśli zdecydujemy się na współpracę - witamy w COPUZ! 😊 *Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami/kami.
| Veröffentlicht | 2026-10-01 |
| Läuft ab | 2026-12-30 |
| Quelle |
|
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Ähnliche Stellen
Marketing Lead DACH (m/w/d), 100% remote, B2B contract
Webcon S.A.
WarszawaPaid Media Specialist
Media Choice
WarszawaPerformance Marketing Analyst
x-kom sp. z o.o.
WarszawaRobota taka, że nie wstyd mamie powiedzieć (e-commerce w NEWHOMERS)
NEWHOMERS
WarszawaMenadżer/ka ds. Digital i Performance Media
Castorama Polska Sp. z o.o.
Warszawa