Zum Inhalt springen
Antal

Sector Manager – Finance & Accounting

Warszawa
vor 4 Monaten

Kurzfassung

Sector Manager – Finance & Accounting in Warsaw (hybrid). Recruit for senior/managerial F&A roles, provide client consulting, and drive business development. Offers stable employment, development, and benefits.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Sector Manager – Finance & Accounting (Warszawa)

Lokalizacja: Warszawa Model pracy: hybrydowy (2 dni zdalnie) Forma współpracy: umowa o pracę

Dołącz do Antal – lidera innowacji w rekrutacji

W Antal nieustannie rozwijamy nasze linie biznesowe, odpowiadając na realne potrzeby rynku i klientów. W obszarze Finance & Accounting obsługujemy rekrutacje na stanowiska eksperckie i managerskie po stronie core business – poza strukturami SSC. W związku z rozwojem zespołu poszukujemy Sector Managera, który połączy ekspercką wiedzę F& A z silnymi kompetencjami biznesowymi i będzie realnie wpływał na rozwój sektora w Antal.

Zakres odpowiedzialności

  • Budowanie i rozwój sektora Finance & Accounting w strukturach Antal (Warszawa).
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska senior i managerskie w obszarze F& A.
  • Doradztwo merytoryczne dla klientów – wsparcie w definiowaniu potrzeb, struktur i profili stanowisk.
  • Aktywne działania business development – rozwój relacji z klientami oraz pozyskiwanie nowych projektów.
  • Budowanie długofalowych relacji z kandydatami – rolę doradczą, nie tylko sprzedażową.
  • Analiza trendów rynkowych, zmian legislacyjnych oraz kierunków rozwoju finansów biznesowych.
  • Współpraca z Business Unit Managerem przy dalszym rozwoju linii F& A.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w organizacji o silnej marce i pozycji rynkowej.
  • Możliwość budowania silnej marki osobistej w branży Finance & Accounting
  • Dostęp do rozbudowanej bazy Kandydatów i wsparcie marketingu rekrutacyjnego
  • Międzynarodowe projekty i nowoczesne narzędzia pracy
  • Indywidualna ścieżka rozwoju i szeroki pakiet szkoleń
  • Elastyczność formy współpracy (UoP lub B2B)
  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy
  • Prywatna opieka medyczna (Luxmed), kafeteria benefitów (np. Multisport)
  • Zajęcia językowe z native speakerami (dofinansowane)
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
  • Udział w eventach branżowych i inicjatywach zespołowych
Veröffentlicht 2026-05-09
Quelle