SAP Success Factors Application Consultant

Zakres obowiązków Wdrożenie, utrzymanie i rozwój pakietu SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning) Doradztwo dla działów HR w zakresie procesów, aplikacji i możliwości optymalizacji Projektowanie, konfiguracja i rozwój rozwiązań HR Współpraca z zewnętrznymi dostawcami i partnerami wdrożeniowymi Zarządzanie testami, wydaniami oraz jakością rozwiązań Analiza i rozwiązywanie zgłoszeń użytkowników (1st-3rd line support) Integracja SAP SuccessFactors z innymi systemami (SAP CPI, SAP BTP oraz narzędziami HR) Udział i częściowe prowadzenie międzynarodowych projektów oraz rolloutów (ok. 10% podróży) Wymagania Minimum 5 lat doświadczenia jako SAP SuccessFactors Consultant / HR IT Consultant Dobra znajomość minimum 2-3 modułów SAP SuccessFactors Znajomość procesów HR Doświadczenie w środowisku międzynarodowym Wiedza dotycząca integracji, interfejsów i struktur danych Samodzielność oraz podejście nastawione na rozwiązywanie problemów Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację Oferujemy Umowa B2B via Michael Page Praca zdalna (możliwe okazjonalne podróże)