Zum Inhalt springen
Jetzt bewerben

Diese Anzeige läuft auf mehreren Portalen

Pekao CoNext

SAP HCM Developer

Pekao CoNext Alle Angebote ansehen
Warszawa
Läuft ab 15 Okt 2026
vor 10 Tagen

Kurzfassung

SAP HCM Developer in Warsaw for Pekao CoNext. Develop & maintain SAP HCM solutions (PA, PT, OM). Requires min 5 years experience, ABAP programming, SAP HCM module knowledge, and integration skills (SOAP/REST). B2B contract.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

O nas:

Pracujemy blisko zespołów IT i biznesu Grupy Pekao, wspierając kluczowe inicjatywy technologiczne. Współpracujemy z doświadczonymi kontraktorami B2B, którym zapewniamy udział w dużych, długofalowych projektach o realnym wpływie na rozwój bankowości w Polsce. U nas ambicja spotyka się z energią do działania, a technologia ma realne znaczenie.

W związku z rozwojem obszaru HR oraz realizacją projektów związanych z utrzymaniem i rozwojem środowiska SAP HCM, poszukujemy SAP HCM Developera, który wesprze rozwój rozwiązań kadrowo-płacowych w Grupie Pekao. Osoba na tym stanowisku będzie uczestniczyć w realizacji inicjatyw mających na celu usprawnianie procesów HR, rozwój integracji systemowych oraz wdrażanie nowych funkcjonalności wspierających biznes.

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie rozwiązań SAP HCM wspierających obszary kadr, czasu pracy, płac i struktury organizacyjnej. We współpracy z analitykami, użytkownikami biznesowymi oraz zespołami IT będziesz analizować wymagania, implementować zmiany oraz tworzyć i rozwijać rozwiązania techniczne, które wspierają codzienną pracę obszaru HR. Będziesz również brać udział w projektach związanych z integracjami systemowymi oraz modernizacją środowiska SAP. Zadania, które na Ciebie czekają:

Rozwijanie i utrzymywanie systemu SAP HCM wspierającego obszary kadr, płac, czasu pracy oraz zarządzania strukturą organizacyjną.

Wdrażanie zmian i usprawnień w systemie SAP HCM zgodnie z potrzebami biznesu oraz obowiązującymi regulacjami.

Współtworzenie i rozwijanie procesów HR end-to-end, od analizy wymagań po wdrożenie i testowanie rozwiązań.

Projektowanie i rozwijanie rozwiązań w SAP HCM, takich jak infotypy, raporty, formularze czy rozszerzenia standardowych funkcjonalności.

Tworzenie i rozwijanie integracji pomiędzy SAP HCM a systemami zewnętrznymi z wykorzystaniem technologii SOAP i REST.

Udział w projektach rozwojowych i modernizacyjnych, obejmujących m.in. rozwiązania Fiori/UI5, nowe interfejsy oraz usprawnienia UX.

Dbanie o stabilne i efektywne działanie procesów kadrowo-płacowych.

Współpraca z analitykami, zespołami biznesowymi oraz innymi zespołami IT przy realizacji projektów i wdrażaniu nowych rozwiązań.

Sprawdzisz się w tej roli, jeśli:

Posiadasz min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.

Znasz obszar SAP HCM i pracowałeś/aś z modułami związanymi z Kadrami (PA), Czasem Pracy (PT) lub Strukturą Organizacyjną (OM).

Masz doświadczenie w programowaniu ABAP i chcesz dalej rozwijać swoje kompetencje w ekosystemie SAP.

Wiesz, jak działają podstawowe rozszerzenia SAP, takie jak User Exit, BAdI czy formularze, i potrafisz wykorzystać je w codziennej pracy.

Lubisz analizować wymagania biznesowe oraz rozwijać rozwiązania systemowe, współpracując z bardziej doświadczonymi członkami zespołu.

Chcesz rozwijać się technicznie w obszarze SAP HCM oraz poznawać nowoczesne rozwiązania i integracje.

Dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i cenisz współpracę zarówno z ekspertami technicznymi, jak i przedstawicielami biznesu.

Potrafisz korzystać z dokumentacji technicznej w języku angielskim (min. B1).

Posiadasz znajomość ABAP OO [mile widziane].

Posiadasz doświadczenie zdobyte w projektach HR lub przy systemach kadrowo-płacowych [mile widziane].

Masz znajomość takich rozwiązań jak Success

Factors, Fiori/UI5, Elektroniczne Akta Osobowe, SAP Content Server lub BW HR [mile widziane].

Posiadasz podstawową wiedzę z zakresu integracji systemowych lub SAP BTP [mile widziane].

Co dla Ciebie przygotowaliśmy:umowę B2B, dostęp do platformy benefitowej GIGLIKE, pracę hybrydową lub zdalną.

Benefity, ubezpieczenia i usługi dla niezależnych profesjonalistówW ramach współpracy z GIGLIKE dajemy Ci możliwość skorzystania z innowacyjnej platformy biznesowej, stworzonej z myślą o niezależnych profesjonalistach.

Platforma oferuje szeroki wybór pakietów ubezpieczeniowych, benefitów i usług, które wpływają na komfort pracy, bezpieczeństwo i rozwój zawodowy.

Ubezpieczenie od utraty dochodu

  • Ubezpieczenie szpitalne
  • Prywatna opieka medyczna
  • Pakiety sportowe
  • Usługi księgowe
Veröffentlicht 2026-09-08
Quelle