Samodzielna Księgowa / Specjalista ds. Finansów i Kadr

Prowadzimy rozwijającą się sieć klubów fitness Total Active / FitLife Fitness Club – obecnie 6 lokalizacji.

W związku z dalszym rozwojem firmy chcemy stworzyć własny, wewnętrzny obszar księgowo-finansowy. Szukamy osoby, która przejmie bieżącą księgowość i kadry i będzie również realnym wsparciem w kontroli finansów i podejmowaniu decyzji biznesowych.

Miejsce pracy: model hybrydowy – praca zdalna + regularna obecność w Jarosławiu. Wymiar pracy: pełny etat

Czym będziesz się zajmować?

• samodzielnym prowadzeniem bieżącej księgowości podmiotów w grupie,
• prowadzeniem KPiR oraz rozliczeniami PIT, VAT, JPK i ZUS,
• obsługą kadrowo-płacową pracowników, instruktorów i trenerów – UoP, umowy zlecenia i B2B,
• kontrolą poprawności i kompletności dokumentów księgowych,
• kontrolą należności, zobowiązań i bieżącej płynności finansowej,
• weryfikacją rozliczeń z systemami i partnerami klubowymi, m.in. Multi

Sport i Medicover Sport,

• przygotowywaniem miesięcznych raportów wyników oraz rentowności każdego z klubów,
• analizą kosztów i wychwytywaniem nietypowych odchyleń,
• przygotowywaniem podstawowych prognoz cash-flow,
• współpracą bezpośrednio z właścicielem firmy,
• kontaktem z doradcami podatkowymi, kancelarią, ZUS i innymi instytucjami,
• udziałem w przygotowaniu firmy do planowanego przejścia na spółkę z o.o. i pełną księgowość,
• usprawnianiem i automatyzacją procesów księgowych oraz finansowych.

Kogo szukamy?

Szukamy przede wszystkim osoby samodzielnej i odpowiedzialnej, która nie ogranicza swojej pracy wyłącznie do wprowadzania dokumentów do programu.

Oczekujemy:

• minimum 3 lat doświadczenia w samodzielnej księgowości,
• bardzo dobrej znajomości PIT, VAT i ZUS,
• doświadczenia w kadrach i płacach,
• dobrej znajomości Excela,
• dokładności i bardzo dobrej organizacji pracy,
• umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów,
• komunikatywności – współpraca z właścicielem firmy będzie bezpośrednia,
• umiejętności zauważenia problemu, zanim stanie się on poważnym problemem dla firmy,
• sprawnego korzystania z nowoczesnych narzędzi, w tym AI, do analizy danych i automatyzacji powtarzalnych zadań,
• umiejętności skutecznego korzystania ze wsparcia doradców podatkowych, kancelarii i innych specjalistów, jeżeli sytuacja tego wymaga.

Dużym atutem będzie:

• doświadczenie w biurze rachunkowym,
• doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości spółek z o.o.,
• doświadczenie w przygotowywaniu raportów zarządczych,
• znajomość controllingu, cash-flow oraz analizy rentowności,
• doświadczenie w firmie posiadającej kilka oddziałów lub lokalizacji.

Co oferujemy?

• wynagrodzenie 7 000–9 000 zł brutto na UoP, zależnie od doświadczenia i poziomu samodzielności,
• w przypadku bardzo doświadczonych kandydatów możliwość negocjacji wyższej stawki,
• możliwość współpracy B2B,
• stabilne zatrudnienie na pełny etat,
• hybrydowy i elastyczny model pracy,
• dużą samodzielność,
• bezpośredni kontakt z właścicielem i szybkie podejmowanie decyzji,
• realny wpływ na sposób organizacji księgowości i finansów firmy,
• mały zespół i minimum korporacyjnej biurokracji,
• możliwość rozwoju stanowiska wraz z dalszym rozwojem sieci.

Nie szukamy osoby wyłącznie do księgowania dokumentów.

Szukamy kogoś, kto z czasem będzie dobrze znał finanse naszej firmy, będzie potrafił wychwycić nieprawidłowości, zwrócić uwagę na ryzyko i zaproponować rozwiązanie.