SamDong_ kandydat/tka na stanowisko: Młodszy Specjalista ds kadr i administracji

Jeśli jesteś ambitnym Pracownikiem, myślącym o konkurencyjnym wynagrodzeniu na miejscu bez konieczności dojazdu do niemieckiego pracodawcy, to rozważ naszą ofertę.

Nasza produkcja oparta jest o dynamiczny rozwój potrzeb rynku transformatorów ( branża elektryczna), co w związku z ogłoszoną przez wiele państw europejskich, transformacją energetyczną dla zrównoważonej przyszłości, daje gwarancję stabilnej pracy na lata.

Jesteśmy konkurencyjnym Pracodawcą, gwarantującym wysokie wynagrodzenie i szeroki wachlarz benefitów. W 2022 r firma zdobyła tytuł laureata konkursu Dobra Firma w kategorii Pracodawca 2022.

Sam Dong Europe Sp. z o. o. w Kostrzynie nad Odrą, poszukuje ambitnego, chętnego do rozwoju kandydata do pracy w strukturach działu personalnego, na stanowisko:

Młodszy/a Specjalisty/ski ds. kadr i administracji,

(1/2 etatu przez pierwszy okres zatrudnienia, z możliwością zwiększenia wymiaru zatrudnienia do pełnego etatu po okresie pełnego wdrożenia)

Oferta skierowań jest do wszystkich kandydatów, spełniających wymagania stanowiska, niezależnie od płci. Od idealnego kandydata/kandydatki oczekujemy:

• Wykształcenia wyższe, mile widziany profil ZZL/ BHP/ Socjologia lub pokrewne, w tym akceptowana jest edukacja w trakcie ostatniego roku nauki
• Znajomości prawa pracy w tym ustawy Kodeks Pracy i Rozporządzeń
• Bardzo dobrej znajomości MS Office w tym Excel
• Doświadczenia w pracy na programach kadrowo-płacowych oraz PFRON, GUS
• Skrupulatności, dyskrecji, dyplomacji i umiejętności budowania długofalowych relacji z Pracownikami poprzez właściwą komunikację
• Samodzielności i dobrej organizacji pracy własnej, dokładności oraz terminowości w wykonywaniu powierzonych zadań
• Znajomości j angielskiego (B2)
• Znajomości Ustawy Zasiłkowej, Rozporządzeń wykonawczych niezbędnych do naliczeń płacowych, programu Płatnik, Comarch XL – warunek mile widziany
• Znajomości procesu personalnego w tym narzędzi HR oraz wskaźników do monitorowania procesu – warunek mile widziany
• Doświadczenie zawodowe w dziale personalnym – warunek mile widziany
• Doświadczenia w zatrudnianiu obcokrajowców – warunek mile widziany

Opis stanowiska, do podstawowych obowiązków na tym stanowisku należeć będzie:

• Obsługa kadrowa Pracowników Spółki, w tym prowadzenie akt osobowych, archiwizacja dokumentów
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Zarządzanie szafkami ubraniowymi i kluczami oraz wydawanie kart RCP i kontroli dostępów
• Kontrola terminowości badań lekarskich i wystawianie skierowań
• Kontrola terminowości szkoleń i kwalifikacji oraz organizacja szkoleń BHP i szkoleń specjalistycznych
• Ewidencjonowanie czasu pracy Pracowników Spółki
• Obsługa procesów administracyjnych, w tym obsługa wizyt i pobytu gości, zakupy administracyjne, współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie ochrony obiektu i sprzątania obiektu
• Działania employer brandingowe i organizacja spotkań firmowych

Firma oferuje:

• Bezpośrednie zatrudnienie u Pracodawcy na podstawie umowy o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze brutto w zależności od doświadczenia i kompetencji
• Siatkę płac opartą o staż w firmie
• Miesięczną premię obecnościową - 625 zł brutto
• Miesięczną premia produkcyjna (KPI) do 1 200 zł brutto
• Premię wakacyjną uzależnioną od obecności w pracy i stażu pracy o maksymalnej wartości 4037zł brutto /2026 r (max wartość przy stażu pow .3lat)
• Premię świąteczną na Boże Narodzenie uzależnioną od stażu pracy o maksymalnej wartości 2884 zł brutto/2026r (max wartość przy stażu pow. 3lat)
• Refundację kosztów dojazdu do pracy pow. 15 km
• Opiekę Socjalną zagwarantowaną regulaminem ZFSS, w tym dofinansowania, działalność sportowo-rekreacyjna
• Pakiet Medyczny Medicover wraz z oferta refundacji
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w firmie z kapitałem zagranicznym
• Kulturę celebrowania wspólnych sukcesów, eventy, konkursy

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV (z dopiskiem Młodszy specjalista ds kadr i administracji)

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na podania interesujące Pracodawcę