Sales Manager B2B International – Neukundengewinnung & Kundenentwicklung (m/w/d)

Einleitung

NICE TO MEET YOU

Wir sind Brandit, oder um uns förmlich vorzustellen, die Brandit Textil GmbH.

Unseren Hauptsitz haben wir im Herzen von Köln. Seit 2021 sitzen wir mit unserem Office in den Spichern Höfen, mitten im urbanen Belgischen Viertel unserer Stadt.

Wir genießen hier einen wundervollen Weitblick in den Stadtgarten und über die Dächer Kölns. Dieser weite Horizont entspricht auch unserer Firmenphilosophie.

Wir sehen uns als „junges“ aktives Team mit einem großen Rucksack voller Erfahrungswerten und einem stetigen Antrieb, neue Felder zu erkunden. Dabei legen wir sehr viel Wert auf flache Hierarchien und einen respektvollen und freundlichen Umgang miteinander.

Brandit steht als Marke für Urban Outdoor Wear, die einem auf allen Lebenswegen und -weisen nicht nur be“kleiden“, sondern auch den Freiraum bieten, jede Individualität auszuleben.

Um unser Unternehmen erfolgreich auszubauen, suchen wir Individuen wie DICH.

**Sales Manager B2B International – Neukundengewinnung & Kundenentwicklung (m/w/d) Vollzeit (40 Std./Woche)

Köln, Belgisches Viertel

zum nächstmöglichen Zeitpunk**t

Wir wollen wachsen – mit neuen Kunden und mit mehr Umsatz bei unseren bestehenden Partnern. Genau dafür suchen wir dich: Du greifst aktiv zum Telefon, gewinnst neue B2B-Kunden im In- und Ausland und holst aus unserem Kundenstamm wieder mehr heraus. Du willst etwas bewegen und an deinen Ergebnissen gemessen werden.

Aufgaben

• Neukundengewinnung: Aktive telefonische Ansprache nationaler und internationaler B2B-Kunden (Fachhandel, Online-Händler, Distributoren) – das ist ein Kernbestandteil deiner Rolle, kein Nebenjob
• Pipeline-Aufbau: Eigenständige Recherche und Qualifizierung neuer Leads
• Bestandskunden: Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenportfolios mit dem klaren Ziel, die Umsätze wieder zu steigern – durch regelmäßigen, proaktiven Kontakt, Sortimentsberatung sowie Cross- und Upselling
• Reaktivierung: Gezielte Rückgewinnung inaktiver und rückläufiger Kunden
• Vertriebsprozess: Eigenverantwortliche Steuerung vom Erstkontakt über Angebot und Verhandlung bis zum Orderabschluss
• Ziele & CRM: Arbeit mit klaren Aktivitäts- und Umsatzzielen (Calls, Termine, Neukunden, Umsatzwachstum im Bestand) und saubere Dokumentation
• Markt: Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale

Profil

• Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb – sowohl in der Neukundengewinnung als auch im Ausbau bestehender Kunden, idealerweise in der Textil-, Mode-, Outdoor- oder Sportartikelbranche
• Du telefonierst gern und viel – auch auf Englisch, auch kalt und auch nach dem zehnten „Nein“
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität, kombiniert mit dem Gespür, Kundenbeziehungen langfristig auszubauen
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ausgeprägte Abschlussstärke
• Lust auf messbare Ziele: Du willst dich an deinen Zahlen messen lassen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift; jede weitere Fremdsprache ist ein klarer Pluspunkt
• Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbarer Werdegang – am Ende zählt deine Vertriebsbilanz

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung
• Eine etablierte Marke mit starkem Sortiment, die sich gut verkaufen lässt
• Echten Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Märkte und Kunden
• Direkten Draht zur Geschäftsführung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Pragmatismus
• Eine offene Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägter Vertrauenskultur in einem wachsenden Unternehmen
• Hochmoderne und designorientierte Räumlichkeiten, inkl. Dachterrasse mit Domblick

Weitere Informationen

Wenn du dich darin wiederfindest, gern zum Hörer greifst und unseren Vertrieb mit Energie und Engagement voranbringen willst, dann sollten wir uns kennenlernen.

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin – gern mit zwei, drei Sätzen zu deinem besten Neukundenabschluss – an: Herrn Thomas Dücker – [email protected]