Sales Compensation Analyst

Zakres obowiązków Utrzymanie i realizacja wybranych procesów oraz narzędzi wspierających naliczanie i wypłatę prowizji sprzedażowych Naliczanie prowizji i wynagrodzeń zmiennych zgodnie z obowiązującymi planami prowizyjnymi i zasadami Gromadzenie i konsolidacja informacji w celu wsparcia rozstrzygania roszczeń prowizyjnych, komunikacja z interesariuszami w języku polskim i angielskim Przygotowanie raportów dotyczących prowizji i płatności dla kierownictwa operacyjnego i sprzedażowego Wprowadzanie zmian w danych, treściach oraz systemach w celu poprawienia efektywności operacyjnej Wymagania Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2) Doświadczenia w środowisku korporacyjnym lub na podobnym stanowisku w obszarze analizy danych, finansów, księgowości Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: finanse, ekonomia lub pokrewne) Umiejętności analitycznych i rozwiązywania problemów, dobrej znajomości MS Excel Mile widziana podstawowa znajomość zasad wynagradzania sprzedaży, planów prowizyjnych oraz narzędzi i procesów związanych z naliczaniem prowizji Oferujemy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z perspektywą długofalowej współpracy Pracę w trybie hybrydowym (1-2 dni w tygodniu pracy z biura) Biuro w dogodnej lokalizacji w centrum Wrocławia Szansa na zdobycie doświadczenia i rozwój w międzynarodowej firmie Pakiet niezbędnych szkoleń Bogaty pakiet benefitów: dostęp do karty Multisport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, program rabatowy Manpower

Group Premium Możliwość rozwoju i indywidualne ścieżki kariery w ramach globalnego programu MyPath Pełne wsparcie Konsultanta w trakcie procesu rekrutacyjnego oraz zatrudnienia