Sachgebietsleitung (w/m/d) technische Grundstücksentwässerung

Als Unternehmen der Wasserwirtschaft sind wir dafür verantwortlich, das Abwasser in Köln zuverlässig zu sammeln und zu reinigen. Gleichzeitig arbeiten wir daran, die Stadt bestmöglich auf Hochwasser und Starkregen vorzubereiten. Dazu entwickeln wir Maßnahmen zur Überflutungsvorsorge und kümmern uns um die Pflege und Entwicklung der Kölner Parkweiher und Bäche. So tragen wir dazu bei, die Wasserinfrastruktur der Stadt nachhaltig zu sichern und Köln lebenswert zu gestalten.

Für unser Sachgebiet GI-GK "

Kundenbetreuung" suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine

Sachgebietsleitung (w/m/d) technische Grundstücksentwässerung

Aufgaben:

• Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams sowie Verantwortung für Personal-, Budget- und Ressourceneinsatz
• strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Prozesse, Arbeitsabläufe und Organisationsschnittstellen des Sachgebietes unter Berücksichtigung der Anforderungen aus Klimafolgenanpassung, Digitalisierung und Kundenorientierung
• Qualitätssicherung der Aufgabenabwicklung sowie Prüfungen und Freigaben
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Genehmigungsverfahren im Aufgabenbereich
• Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Ingenieurbüros zur Entwässerung privater Grundstücke sowie Zusammenarbeit mit mit internen Fachbereichen

Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
• mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden oder Projektteams sowie ein ausgesprochenes Verständnis für Prozesse und deren Optimierung
• fundierte Kenntnisse in der Grundstücksentwässerung sowie des Wasserrechts einschließlich der einschlägigen technischen Regelwerke
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Bürger*innen, Planungsbüros und internen Fachbereichen
• Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit, Konstruktivität, diplomatisches Geschick sowie Entscheidungsfreude
• sicherer Umgang mit MS Office Produkten, gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Verhandlungsgeschick bei internen und externen Partnern sowie Behörden

Wir bieten:

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
• Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
• geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• mehr Infos zu unseren Benefits auf unserer Website StEB Köln als Arbeitgeber

Kontakt

Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).

Ansprechpartnerin im Recruiting-Team Marta Molina Telefon: 0221 221 22945 www.steb-koeln.de/karriere

Vielen Dank für die Zeit und Mühe deiner Bewerbung. Wir wissen das zu schätzen.