Sachbearbeitung für den Bereich Beförderung / Fahrdienst in der Sozialverwaltung

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 203 der Sozial­verwaltung des Bezirks Oberbayern bringen Sie Ihr Wissen und Engagement ein, um die Angebots­landschaft für Menschen, die unsere Leistungen benötigen, aktiv mit­zu­gestalten. Gleich­zeitig unter­stützen Sie die Referate der Sozial­verwaltung als kompetenter interner Dienst­leister.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist eine bis 31.07.2027 befristete Stelle (Vollzeit oder Teilzeit) in Entgelt­gruppe 9a TVöD/VKA zu besetzen:

Sachbearbeitung für den Bereich Beförderung / Fahrdienst in der Sozialverwaltung (Kennziffer: 2026/203100_1)

Der Bezirk Oberbayern ist ein Ort, an dem Menschen Raum finden, ihre Fähig­keiten ein­zu­bringen und mit ihrer Arbeit Sinnvolles zu bewirken. Wir stärken Menschen mit Behinderungen und fördern Personen sowie Organisationen in Soziales, Gesundheit, Bildung, Heimat, Kultur und Umwelt. Vieles davon passiert leise, aber mit großer Wirkung für die Menschen, die auf uns vertrauen.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten Anträge von Fahr­dienst­unter­nehmen zu Preis­anpassungen und über­wachen erforder­liche Unter­lagen und Vereinbarungen.
• Sie beantworten interne sowie externe Anfragen und erstellen Bescheinigungen für andere Kosten­träger.
• Sie pflegen und analysieren Daten, Listen und Statistiken sowie Dokumente im Intranet und im Dokumenten­management­system.
• Sie unter­stützen die 3. Qualifikations­ebene bei Wieder­vorlagen, Spitz­ab­rechnungen und der Über­wachung von Vertrags­lauf­zeiten.
• Sie prüfen Rechnungen für Beförderungs­leistungen und Rechts­anwalts­kosten.
• Sie organisieren Besprechungen und wirken in Fach­gruppen sowie bei der Optimierung von Arbeits­prozessen mit.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über einen Abschluss des Beschäftigten­lehrgangs I oder eine Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (VFA-K) bzw. Kaufmann (m/w/d) für Büro­management.
• Sie verfügen über ein­schlägige Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Assistenz.
• Sie über­zeugen durch Organisations- und Verhandlungs­geschick, Team­fähigkeit sowie ein souveränes Auftreten.
• Sie arbeiten selbst­ständig, strukturiert, lösungs­orientiert, sorg­fältig sowie zu­ver­lässig und sind bereit, sich in neue Themen ein­zu­arbeiten.
• Sie bringen eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit (mindestens C1-Niveau) mit.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Beförderungs­wesen, in der über­örtlichen Sozial­hilfe und im Vergabe­wesen sowie Erfahrung in Arbeits- und Projekt­gruppen.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage
• Mobiles Arbeiten nach Ein­arbeitung möglich
• Zentralen Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung
• Vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
• Gesundheits­management mit haus­eigenem Fitness­studio
• Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV
• Gleitzeit, flexible Arbeits­zeit­modelle und eine eigene Kinder­krippe
• Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes für die Alters­vorsorge

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen (mindestens Lebens­lauf und Abschluss­zeugnis). Bitte lassen Sie uns diese unter Angabe der Kenn­ziffer 2026/203100-1 bis zum 01.11.2026 über das Onlineportal zukommen. Die Bewerbungs­gespräche finden voraus­sicht­lich in der KW 46 statt.

Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprech­personen zur Verfügung:

BEZIRK OBERBAYERN Personalreferat, Frau Reithmayer 80535 München [email protected] Tel.: 089 2198-14303

BEZIRK OBERBAYERN Referat 203, AG 100, Frau Geiselbrechtinger 80535 München [email protected] Tel.: 089 2198-203100

Wir begrüßen Bewerbungen un­ab­hängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion oder Welt­an­schauung sowie sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: [zur Daten­schutz­erklärung](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1426788/2547367/cl/f544c5d9a6a6c42d1fbdc844e24ffaa878cf6f8c/L5533452/JeyJvb

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