Sachbearbeiter*in Hilfe zur Pflege SGB XII

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innensind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt.

Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Hilfe zur Pflege im SGB XII in Teilzeit mit bis zu 26 Wochenstunden befristet für 2 Jahre am Standort Dieburg*

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Funktion als Sachbearbeiter*in beraten Sie Hilfesuchenden und deren Angehörigen zu möglichen Leistungsansprüchen.
• Sie sind verantwortlich für die Gewährung von ambulanten und stationären Leistungen der Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII einschließlich deren Zahlbarmachung.
• Zudem für die Gewährung von Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung und Hilfe zum Lebensunterhalt in Einrichtungen nach dem SGB XII.
• Dabei entscheiden Sie über einmalige und laufende Hilfen und übernehmen die Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche der Leistungsberechtigten.
• Sie wirken in Widerspruchs- und Klageverfahren mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium bspw. als Dipl. Jurist*in oder in Public Administration oder Sie sind Verwaltungsfachwirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sozialleistungsbereich.
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Sozialrecht.
• Ein wertschätzender Umgang gegenüber den hilfesuchenden Menschen ist für Sie selbstverständlich.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Organisationsvermögen sowie Entscheidungsfähigkeit aus.
• Sie verfügen über eine hohe digitale Kompetenz und arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.

Ihre Vorteile

• Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.

Hohe Arbeitsplatz­sicherheit

• Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.

Betriebliche Altersvorsorge

• Unsere Betriebsrestaurants „Kasino“ in Darmstadt und „Bistro“ in Dieburg bieten täglich eine Auswahl verschiedener Snacks und warmer Mahlzeiten anBetriebsrestaurant
• Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.

Fort- & Weiterbildung

• Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Gesundheits­management

• Wir zahlen nach Tarifvertrag und bieten damit eine faire, transparente und verlässliche Vergütung – inklusive klarer Gehaltsstrukturen, regelmäßiger Anpassungen und zusätzlicher tariflicher Leistungen.

Bezahlung nach Tarifvertrag

• Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.

Home-Office

• Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.

Jobticket

• Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.

Onboarding

• Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.

Mitarbeiterrabatte

• Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.

Work-Life-Balance

• Unser JobRad-Angebot kombiniert Mobilität, Fitness und Umweltfreundlichkeit mit attraktiven Leasingkonditionen für Fahrräder und E-Bikes.

Jobrad

Kontakt

Rückfragen zum Bewerbungsprozess? »

Ich bin für Sie da!«

Jennifer Metze

Personalreferentin 06151/881-1064 [email protected]

Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung? »

Ich bin für Sie da!«

Franziska Stache Fachgebietsleitung 06151/881-2140 [email protected]

• Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.

Die Vorstellungsgespräche finden vsl. am 20.10.2026 statt.