Risk & Compliance Manager (M/K)

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego klienta, dynamicznie rozwijającej się organizacji działającej w silnie regulowanym środowisku biznesowym, poszukujemy osoby na stanowisko: Risk & Compliance Manager (M/K). Jest to rola dla osoby samodzielnej, która chce mieć realny wpływ na sposób funkcjonowania organizacji i rozwijać obszar compliance, zarządzania ryzykiem oraz kontroli wewnętrznej. Poszukujemy osoby, która nie tylko zadba o zgodność procesów z regulacjami, ale także będzie aktywnie identyfikować potencjalne nieprawidłowości, projektować mechanizmy kontrolne i wdrażać rozwiązania wspierające wykrywanie oraz zapobieganie nadużyciom.

Zakres obowiązków:

Tworzenie, rozwijanie i doskonalenie systemu compliance

• Nadzór nad zgodnością procesów biznesowych z obowiązującymi regulacjami, wymaganiami formalnymi oraz wewnętrznymi procedurami
• Monitorowanie zmian prawnych i regulacyjnych oraz ocena ich wpływu na działalność organizacji
• Projektowanie i wdrażanie mechanizmów kontrolnych ograniczających ryzyko operacyjne oraz ryzyko nadużyć
• Tworzenie systemów monitorowania, wykrywania anomalii i wczesnego ostrzegania przed nieprawidłowościami
• Współpraca z działami operacyjnymi, controllingu, finansów oraz IT przy analizie procesów i identyfikacji obszarów ryzyka
• Prowadzenie kontroli wewnętrznych w jednostkach organizacyjnych oraz u partnerów biznesowych
• Analiza danych operacyjnych i raportowanie wyników do kadry zarządzającej
• Przygotowywanie rekomendacji usprawniających procesy oraz zwiększających poziom kontroli wewnętrznej
• Budowanie świadomości compliance i kultury zarządzania ryzykiem w organizacji
• Wymagania:

Wykształcenie prawnicze, ekonomiczne, finansowe lub pokrewne

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Compliance, Risk Management, Audytu Wewnętrznego, Kontroli Wewnętrznej lub obszarach pokrewnych
• Doświadczenie w samodzielnym tworzeniu i wdrażaniu procedur, polityk oraz mechanizmów kontrolnych
• Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem ryzykiem operacyjnym, compliance oraz kontrolą wewnętrzną
• Umiejętność identyfikowania nieprawidłowości, anomalii oraz potencjalnych nadużyć w procesach biznesowych
• Doświadczenie w prowadzeniu audytów wewnętrznych i analizie procesów operacyjnych
• Umiejętność pracy z danymi oraz wyciągania wniosków biznesowych na podstawie analiz
• Wysoka samodzielność, inicjatywa oraz gotowość do budowania rozwiązań
• Mile widziane:

Doświadczenie w obszarze Anti-Fraud, Forensic, Fraud Prevention lub Compliance Monitoring

• Znajomość narzędzi analitycznych, takich jak Power BI lub podobnych rozwiązań wspierających analizę danych
• Doświadczenie zdobyte w firmach z branży FMCG, logistycznej, transportowej, retail, produkcyjnej lub innych środowiskach regulowanych
• Doświadczenie w firmach doradczych w zespołach Internal Audit, Risk Advisory, Forensic lub Compliance
• Certyfikaty zawodowe związane z audytem, compliance lub zarządzaniem ryzykiem (CIA, CFE, ACCA, ICA lub podobne)

Oferta:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2BDodatkowy miesięczny ekwiwalent samochodowy

• Roczna premia
• Prywatna opieka medyczna oraz karta Multi
• Sport
• Hybrydowy model pracy (3 dni w biurze w Warszawie)

Duży poziom samodzielności i wpływu na kształtowanie procesów organizacyjnych

Możliwość tworzenia funkcji compliance i zarządzania ryzykiem w rozwijającej się organizacji

Oferta dotyczy pracy stałej.