рекрутер / специалист по работе с кандидатами | rekruter / specjalista ds. kontaktu z kandydatami

Ищем внимательного и коммуникабельного человека в команду на позицию рекрутера. Что нужно будет делать: — Работать с нашими социальными сетями: разбирать входящие сообщения и уведомления, быстро отвечать кандидатам — Проводить первичную квалификацию кандидатов: узнавать опыт работы, наличие необходимых документов, готовность к выезду и т.д. — Собирать контакты кандидатов и аккуратно вносить информацию в CRM-систему — Следить за кандидатами на всех этапах, чтобы не было потерянных контактов и «зависших» кандидатов — Общаться с рабочими и координировать их: кто, куда и когда приезжает, вышел ли человек на объект — Поддерживать связь с кандидатами до момента выхода на работу Наши основные требования: 1. Свободный английский язык — устный и письменный. Нужно уверенно общаться с людьми и вести переписку. 2. Внимательность и системность — важно аккуратно работать с базой, фиксировать всю информацию и ничего не забывать. 3. Грамотная речь и коммуникабельность — умение быстро включаться в диалог, задавать правильные вопросы и находить общий язык с людьми. 4. Ответственность — если взяли кандидата в работу, важно довести его до результата. Будет плюсом: — Опыт работы рекрутером / HR / менеджером по работе с клиентами — Опыт работы с CRM — Опыт работы с социальными сетями и мессенджерами — Опыт в сфере трудоустройства и подбора персонала Если вы коммуникабельный, организованный человек и свободно владеете английским, будем рады познакомиться. Чтобы откликнуться, отправьте своё резюме и несколько слов о себе.