Zum Inhalt springen
confidential

Rekruter/Rekruterka z językiem angielskim

confidential Alle Angebote ansehen
Kraków
Katowice

Kurzfassung

Recruitment Specialist for English-speaking candidates. Responsibilities include full-cycle recruitment, sourcing, conducting interviews in English, candidate assessment, and maintaining relationships. Requires recruitment experience, excellent English, and good Polish/Ukrainian/Russian. Offers employment contract or B2B.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

JetJob Sp. z o.o. – agencja pracy tymczasowej z wieloletnim doświadczeniem – poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Rekrutacji Pracowników Anglojęzycznych.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz pozyskiwanie kandydatów anglojęzycznych na potrzeby realizowanych projektów rekrutacyjnych.

Zakres obowiązków:

  • kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników anglojęzycznych,
  • aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem portali rekrutacyjnych, mediów społecznościowych, grup branżowych oraz innych dostępnych kanałów,
  • prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w języku angielskim,
  • weryfikacja doświadczenia, kwalifikacji i kompetencji kandydatów,
  • dopasowywanie kandydatów do wymagań klientów oraz dostępnych ofert pracy,
  • budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami,
  • bieżąca obsługa kandydatów na poszczególnych etapach procesu rekrutacyjnego,
  • współpraca z działem administracyjnym i prawnym w zakresie formalności związanych z zatrudnianiem cudzoziemców,
  • prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej oraz raportowanie wyników prowadzonych procesów,
  • współpraca z pozostałymi członkami zespołu w zakresie realizacji projektów rekrutacyjnych.

Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe w obszarze rekrutacji, w szczególności w rekrutacji pracowników zagranicznych lub anglojęzycznych,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • komunikatywna znajomość języka ukraińskiego i/lub rosyjskiego oraz języka polskiego,
  • znajomość narzędzi i kanałów wykorzystywanych do pozyskiwania kandydatów,
  • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
  • samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
  • umiejętność prowadzenia kilku procesów rekrutacyjnych jednocześnie,
  • odpowiedzialność, zaangażowanie i nastawienie na realizację powierzonych zadań.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się agencji pracy tymczasowej,
  • wynagrodzenie ustalane indywidualnie w zależności od posiadanego doświadczenia i kwalifikacji,
  • możliwość wyboru formy zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B,
  • możliwość rozwoju zawodowego w obszarze międzynarodowej rekrutacji i HR,
  • samodzielność w realizacji powierzonych projektów,
  • możliwość współtworzenia i rozwijania procesów rekrutacyjnych,
  • dofinansowanie do pakietu Multisport,
  • prywatną opiekę medyczną po okresie próbnym,
  • pracę w profesjonalnym i międzynarodowym środowisku.

Aplikowanie

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV za pośrednictwem formularza aplikacyjnego.

Dołącz do zespołu JetJob i rozwijaj z nami obszar rekrutacji międzynarodowej.

Klauzula zgody

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez JetJob Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”

„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez JetJob Sp. z o.o. na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych przez okres 12 miesięcy od dnia przesłania aplikacji.”

Informacja RODO

Administratorem danych osobowych jest JetJob Sp. z o.o. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody także na potrzeby przyszłych rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych

Quelle