Rekruter/ka z językiem hiszpańskim – pozyskiwanie talentów z Ameryki Południowej

Hiszpański to Twoja mocna strona? Wykorzystaj go w rekrutacji! W tej pracy hiszpański nie będzie tylko atutem w CV — stanie się Twoim codziennym narzędziem. Prowadź rozmowy z kandydatami z Ameryki Południowej, poznawaj ich plany i pomagaj im znaleźć zawodową ścieżkę w Polsce. Szukamy osoby, która lubi kontakt z ludźmi, potrafi sprawnie prowadzić procesy rekrutacyjne i chce działać w międzynarodowym środowisku.. prowadzić rekrutacje z wykorzystaniem języka hiszpańskiego, w tym rozmawiać z kandydatami z Ameryki Południowej; przeprowadzać rozmowy i wspierać kandydatów na kolejnych etapach procesu; współpracować z menedżerami przy ustalaniu profilu poszukiwanych osób; przygotowywać i publikować ogłoszenia o pracę; współpracować z zespołem HR i dbać o sprawny przebieg rekrutacji i obsługi klienta.. ma doświadczenia w rekrutacji — to warunek konieczny; zna język hiszpański na poziomie pozwalającym swobodnie prowadzić rozmowy rekrutacyjne; dobrze odnajduje się w pracy z ludźmi i potrafi działać w dynamicznym środowisku; umie współpracować z zespołem i sprawnie organizować swoją pracę., Doświadczenie w agencji pracy tymczasowej będzie dodatkowym atutem. Zapraszamy również osoby studiujące, które spełniają wymaganie dotyczące doświadczenia.