Regionalny Opiekun Sklepów – Sieć Sklepów Odzieżowych

Regionalny Opiekun Sklepów – Sieć Sklepów Odzieżowych

Wynagrodzenie: 6 000 zł podstawy + do 6 000 zł premii za realizację KPI

W związku z rozwojem naszej sieci poszukujemy osoby odpowiedzialnej za nadzór nad podległymi sklepami, rozwój zespołów oraz realizację celów sprzedażowych.

Zakres obowiązków

• Wsparcie i nadzór nad pracą podległych sklepów.
• Analiza wyników sprzedaży oraz realizacji KPI.
• Wdrażanie działań zwiększających efektywność sklepów.
• Szkolenie i rozwój kierowników oraz zespołów sprzedażowych.
• Dbanie o standardy obsługi klienta i ekspozycji towaru.
• Rekrutacja i wdrażanie pracowników.
• Regularne wizyty w sklepach na terenie regionu.

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w handlu detalicznym.
• Doświadczenie na stanowisku Regionalnego Managera, Regionalnego Opiekuna Sklepów, Kierownika Sklepu lub Zastępcy Kierownika Sklepu.
• Umiejętność pracy na celach sprzedażowych i wskaźnikach KPI.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i orientacja na wyniki.
• Prawo jazdy kat. B.

Nie szukamy wyłącznie osób z doświadczeniem regionalnym. Chętnie spotkamy się również z kierownikami sklepów, którzy osiągają dobre wyniki i są gotowi do rozwoju na stanowisku regionalnym.

Oferujemy

• 6 000 zł podstawy.
• Do 6 000 zł miesięcznej premii za wyniki.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Realny wpływ na rozwój sieci sklepów.
• Możliwość awansu i długofalowej współpracy.

Aby zwiększyć szansę na rozmowę, w aplikacji odpowiedz na dwa pytania:

• Iloma osobami zarządzałeś/-aś w ostatnim miejscu pracy?
• Jakie były Twoje największe osiągnięcie sprzedażowe lub organizacyjne?

Siedziba firmy znajduję się we Włocławku.