Regionalny kierownik zespołu bezpieczeństwa i zapobiegania stratom GK MODIVO (k/m)

Jedna Platforma - wiele możliwości. Dołącz do nas.

Jaki będzie Twój zakres obowiązków:

• nadzór nad CCTV, SKD, SSWiN oraz firmami ochrony,
• koordynacja dochodzeń i współpraca z organami ścigania,
• analiza strat i wdrażanie działań zapobiegawczych,
• szkolenie pracowników i współpraca z kierownictwem sklepów,
• zarządzanie dokumentacją i oceną ryzyka.

Jakie są nasze oczekiwania:

• znajomość procedur bezpieczeństwa i zapobiegania stratom,
• umiejętności analityczne i decyzyjność,
• odporność na stres, asertywność, dyskrecja,
• umiejętność obsługi systemów CCTV i narzędzi biurowych.

Co z nami zyskasz:

• Pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu.
• Nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice.
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych.
• Możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive.
• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
• Program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
• Rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych.
• Możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem.
• Swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek.
• Zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.