Regional Business Manager | Warszawa

CZAS NA NOWĄ PRZYGODĘ.

POPROWADŹ KLUBY FITNESS NA SZCZYT!

Regional Business Manager | Warszawa

TWOJE CODZIENNE ZADANIA:

• Zarządzanie bieżącą działalnością operacyjną w podległym regionie;
• Wyznaczanie kierunków działania poprzez jasne określenie misji, motywowanie Menedżerów i Zespołów w strukturze rozproszonej;
• Odpowiedzialność za wyniki obszaru operacyjnego;
• Realizowanie celów przychodowych i kosztowych w skali regionu;
• Planowanie i wyznaczanie celów przychodowo/kosztowych oraz rozwojowych podległym strukturom;
• Opracowywanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających wydajność i efektywność procesów operacyjnych;
• Orientacja na Klienta i analiza trendów rynkowych.

ZAPRASZAMY JEŚLI:

• Masz co najmniej 4 letnie doświadczenie w zarządzaniu Zespołem w organizacji o rozporoszonej strukturze;
• Masz gotowość do działania oraz preferujesz samodzielny, uporządkowany i zorientowany na wyniki styl realizacji zadań;
• Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;
• Posiadasz prawo jazdy kat. B;
• Masz wykształcenie wyższe (nie jest to warunek konieczny).

WAŻNE W TEJ ROLI SĄ:

• Umiejętności przywódcze i mediacyjne;
• Umiejętności sprzedażowe;
• Umiejętność strategicznego myślenia oraz operatywność;
• Umiejętność analizowania i interpretacji danych;
• Umiejętność zarządzania kilkoma, równoległymi projektami;
• Umiejętność analizowania i optymalizacji zasobów, dążenie do najlepszych wyników przy jak najmniejszych nakładach inwestycyjnych;
• Umiejętność identyfikowania obszarów nieefektywności;
• Odporność na stres;
• Gotowość do częstych podróży służbowych;
• Twoim atutem będzie znajomość branży Fitness.

DOCENIMY RÓWNIEŻ:

• Proaktywną postawę;
• Otwartość na nowe pomysły;
• Szanowanie wartości takich jak współodpowiedzialność i współpraca;
• Umiejętność zarządzania Zespołem (w tym zwracanie uwagi na relacje z Klientem Wewnętrznym i Zewnętrznym);
• Orientację biznesową.

W RAMACH WSPÓŁPRACY W OPARCIU O KONTRAKT B2B CHCEMY CI ZAOFEROWAĆ:

• Realny wpływ na rozwój organizacji;
• Ciągłe doskonalenie umiejętności i kompetencji w obszarze biznesowym;
• Różnorodny i otwarty na współpracę Zespół, który wesprze Cię nie tylko na etapie wdrożenia;
• Opartą na wartościach kulturę korporacyjną z dynamiczną i zorientowaną na przyszłość przestrzenią do współpracy;
• Dostęp do służbowego samochodu;
• Szkolenia, integrację oraz rozwój zawodowy i osobisty.