Die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) sucht:

Referentin / Referent (w/m/d) für das Referat 111

– Grundsatz, Organisation, Digitalisierung der Abteilung 1 – ab 01.01.2027

Der Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Unter Berücksichtigung des § 12 TVöD erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TVöD.

Der Dienstposten ist bewertet nach der Besoldungsgruppe A 13h – A 14 BBesG.

Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen des höheren Dienstes der unten benannten Laufbahn bieten wir Beamtinnen und Beamten (w/m/d) die statusgleiche Übernahme, bei externen Beamtinnen und Beamten (w/m/d) bis zur Besoldungsgruppe A 13h BBesG.

Landwirtschaft, Ernährung, Fischereischutz – das sind unsere Einsatzfelder. Wir, die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE), führen vielfältige Aufgaben für das Bundesministerium für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) aus. Wir koordinieren Forschungsprojekte, setzen EU-Recht in Deutschland um und informieren aktiv über zentrale Themen – ob gesunde Ernährung oder Biologische Vielfalt. Wir sind Kontrollbehörde und Dienstleisterin zugleich. Lernen Sie uns kennen: www.ble.de

Referenzcode 2026/111-077/R

Dienstsitze Bonn

Aufgaben

Referat 111 gibt der BLE eine Struktur. Referat 111 ist für die Aufbau- und Ablauforganisation verantwortlich, pflegt den Geschäftsverteilungsplan, bewertet Arbeitsplätze und begutachtet Verbesserungsvorschläge im Rahmen des Ideenmanagements. Referat 111 ermittelt den Personalbedarf und bewirtschaftet den Stellenhaushalt.

Ihre Aufgaben sind:

• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten aus den Aufgabenbereichen des Referates sowie Beratung der Abteilungen, Gruppen und Referate
• Analyse, Harmonisierung und Optimierung von Organisationsstrukturen, inkl. Entwicklung von zukunftsfähigen Organisationskonzepten für die Ablauf- und Aufbauorganisation
• Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Aufgabenkritiken
• Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Personalbedarfsermittlungen (PBE), Fortschreibungsvorhaben und Ressourcenplanungen
• Abstimmung mit dem BMLEH und BLE intern, insbesondere im Zusammenhang mit Übertragungserlassen

Anforderungen

Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) mit Anerkennung der Befähigung für die folgende Laufbahn:

• höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst

oder

Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) mit einer bereits abgeschlossenen erforderlichen Hochschulausbildung für die folgende Laufbahn (§ 33 Bundeslaufbahnverordnung):

• höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst

oder

Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Diplom- oder Master-Abschluss) aus einem der folgenden Bereiche:

• Verwaltungswissenschaften
• Verwaltungsmanagement
• Betriebswirtschaft
• Wirtschaftswissenschaften
• Wirtschaftsrecht
• Public Administration
• vergleichbare Studieninhalte

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

• Theoretische und praktische Kenntnisse in organisatorischen Fragestellungen (Aufbau- und Ablauforganisation)
• Erfahrungen im Rahmen der Durchführung von Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlungen
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Organisationsfähigkeit/Prioritätensetzung
• Kooperations-/Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Problemlösungsfähigkeit

Anmerkungen

Die BLE sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung (w/m/d) sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahl­verfahren besonders berücksichtigt.

Wir bieten

• eine moderne, dynamische und zukunfts­orientierte Behörde mit rund 1.800 Beschäftigten
• interessante Arbeitsplätze im öffent­lichen Dienst in ganz Deutschland mit vielfältigen Einsatz­möglich­keiten
• ein umfangreiches Fortbildungs­angebot
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeits­zeit­modelle mit Teilzeit, der Möglichkeit zur Telearbeit bzw. Homeoffice und flexiblen Arbeits­zeiten
• faire Arbeits­bedingungen und eine Vergütung im Rahmen tarifrechtlicher Bestimmungen
• die Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebs­sportgemeinschaften

Wichtiges zur Bewerbung

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit

• Bewerbungsanschreiben,
• Lebenslauf,
• Studienabschlusszeugnissen,
• Prüfungs- und Beschäftigungszeugnissen,
• Abschlusszeugnis über die bestandene Berufsausbildung,
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung/Gleichstellung etc. und
• bei Vorliegen von ausländischen Berufs- bzw. (Fach-)

Hochschulabschlüssen: Einreichen einer Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZaB) der Kultusministerkonferenz für (Fach-)

Hochschulabschlüsse bzw. eines Bescheides der Industrie- und Handelskammer (IHK) Foreign Skills Approval (FOSA) zur Anerkennung ausländischer Ausbildungsabschlüsse

bis zum 21.09.2026 in deutscher Sprache ein.

Beamtinnen und Beamte (w/m/d) reichen bitte zur Prüfung des Vorliegens der Voraussetzungen für die statusgleiche Übernahme zusätzlich folgende Unterlagen ein:

• Urkunde, aus der die aktuelle Amtsbezeichnung hervorgeht
• aktuellste Beurteilung
• Mitteilung bzw. Anerkennung der Laufbahnbefähigung

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungs­system www.erecruiting.itzbund.de unter Angabe des Referenz­codes „2026/111-077/R“.

**Interne Beschäftigte (w/m/d) der BLE bewerben sich bitte ausschließlich über den Bereich „Stellen­ausschreibungen und Bewerbungen“ im PV

Splus-Portal.**

Nach erfolgreich durchlaufenem Auswahl­verfahren ist die gesundheitliche Eignung nachzuweisen (Feststellung durch eine ärztliche Untersuchung des betriebsärztlichen Dienstes) sowie ein aktuelles Führungs­zeugnis ohne Eintragung vorzulegen.

Außerdem bringen Sie die Bereitschaft mit, sich nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG) ggf. einer einfachen (§ 8 SÜG) oder einer erweiterten (§ 9 SÜG) Sicherheits­überprüfung zu unterziehen.

Die im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durch­führung des Bewerbungs­verfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Auswahl­verfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung datenschutz­rechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte geben Sie bei Rückfragen den Referenzcode an.

Ansprechpersonen

Fragen zu den Aufgaben der vakanten Stelle beantwortet Ihnen Frau Holle unter der Rufnummer 0228 6845-3921. Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Heinzen, Telefon: 0228 6845-3278, Frau Sowa, Telefon: 0228 6845-3026 bzw. Herrn Kopf, Telefon: 0228 6845-3312.

Bei Fragen oder Problemen zum Online-Bewerbungsverfahren und zu Ihrem persönlichen Konto wenden Sie sich bitte per E-Mail an [email protected].