Referent/referentka w Wydziale Administracyjno-Technicznym

Zakres obowiązków praca przy komputerze w wymiarze powyżej 4 godzin dzienniesiedziba WITD w Bydgoszczy mieści się w pomieszczeniach na IV piętrze w budynku bez windy. zakłada, prowadzi i na bieżąco weryfikuje rejestry wyposażenia pracowników Inspektoratu oraz prowadzi całość spraw z tym związanych, prowadzi sprawy w zakresie wyposażenia inspektorów transportu drogowego w elementy umundurowania, prowadzi sprawy związane z procesem likwidacji zbędnych lub zużytych składników majątku, prowadzi sprawy z zakresu wykonywanych wzorcowań, legalizacji, kalibracji i napraw urządzeń pomiarowo-kontrolnych oraz pozostałego sprzęt prowadzi dokumentację serwisowania i eksploatacji pojazdów służbowych Inspektoratu i zapewnia ich utrzymanie w należytym stanie, realizuje zaopatrzenie materiałowe Inspektoratu w oparciu o wewnętrzne procedury, dokonuje opisów merytorycznych na fakturach, współpracuje z innymi pracownikami wydziału w zakresie realizacji procesów realizowanych przez Wydział Administracyjno-Techniczny, sporządza wymagane sprawozdania, prowadzi wymianę korespondencji i informacji z innymi podmiotami w zakresie realizowanych spraw, wprowadza wystawione dokumenty dotyczące prowadzonych spraw do systemu elektronicznego obiegu dokumentacji, przygotowuje dokumenty do przekazania do archiwum zakładowego i przechowuje dokumenty do czasu przekazania ich do archiwum zakładowego. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego posiadanie prawa jazdy kategorii B przez okres co najmniej 3 lat oraz praktyczne umiejętności kierowania samochodowymi i dostawczymi (furgon), znajomość podstawowych zagadnień związanych z budową i eksploatacją pojazdów samochodowych, posiadanie obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków, umiejętność obsługi komputera, w tym programów Word, Excel, znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (t.j. Dz.

U. z 2026 r. poz. 590), znajomość ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (t.j. Dz.

U. z 2025 r. poz. 1490) w zakresie organizacji i funkcjonowania Inspekcji Transportu Drogowego, ogólna znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 11 września 2019 r. (Dz. U. z 2026 poz.793), znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21.10.2019 r. w sprawie szczegółowego sposobu gospodarowania składnikami rzeczowymi majątku ruchomego Skarbu Państwa (Dz. U. z 2025 r. poz. 228), znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1251), znajomość ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz.

U. z 2026 r. poz. 522), w zakresie gospodarowania środkami trwałymi, zdolność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, terminowość, kreatywność, odporność na stres. w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednostce administracji publicznej na podobnym stanowisku pracy, prawo jazdy kat. C, Oferujemy ciekawą i stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych, dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe