Referent/referentka ds. wierzycielskich

Zakres obowiązków 1. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu, praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym, praca siedząca, jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy, praca w porze dziennej, wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami, zagrożenie korupcją.2. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, częściowo przystosowany do osób niepełnosprawnych, winda niedostosowana do osób poruszających się na wózkach, obiekt posiada podjazd dla osób na wózku inwalidzkim przy wejściu do budynku - tylko do sali obsługi, w obiekcie korytarze są pozbawione progów, brak dostępu do pokoi (zbyt wąskie drzwi) i na stanowiska obsługi podatnika na sali obsługi (stopnie), w pobliżu budynku znajdują się parkingi, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym, narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon. Wykonuje czynności poprzedzające wszczęcie postępowania egzekucyjnego, w tym podejmuje działania informacyjne i dyscyplinujące, wystawia upomnienia, w celu zapewnienia dobrowolności wykonania przez podatników, płatników i inkasentów zobowiązań podatkowych Wystawia i przekazuje do organów egzekucyjnych tytuły wykonawcze i wnioski egzekucyjne, aktualizuje tytuły wykonawcze, w celu przymusowego dochodzenia zaległości Prowadzi sprawy z zakresu udzielania ulg w spłacie zobowiązań podatkowych oraz innych ulg przewidzianych przepisami prawa, w celu wydania stosownych rozstrzygnięć Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Znajomość przepisów prawa podatkowego, w tym: ustawa Ordynacja podatkowa, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie naliczania odsetek za zwłokę oraz opłaty prolongacyjnej, a także zakresu informacji, które muszą być zawarte w rachunkach, Ustawa o KAS Brak współpracy z organami bezpieczeństwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.), Gotowość do uczenia się Motywacja do pracy Odporność na stres Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: brak doświadczenia zawodowego Dokładność i systematyczność. Umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji). Umiejętność planowania i organizowania pracy na własnym stanowisku. Umiejętność pracy pod presją czasu. Oferujemy Ruchomy czas pracy, Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, Benefity płacowe - dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne („13tka”), nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne/rentowe, Pakiet socjalny - dofinansowanie do wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych, niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego, Wsparcie psychologa, Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach, Możliwość udziału w organizowanych przez Izbę Administracji Skarbowej badaniach profilaktycznych.