REFERENT/PODINSPEKTOR

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany, polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Inne wymagania: na stanowisko Referenta: wykształcenie co najmniej średnie i co najmniej 1 rok stażu pracy; na stanowisko Podinspektora: wykształcenie co najmniej średnie i co najmniej 3-letni staż pracy, bądź wykształcenie wyższe bez wymogu stażu pracy Umiejętności: znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, biegła obsługa komputera i programów biurowych, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, umiejętność sporządzania notatek, protokołów, sprawozdań i pism urzędowych, mile widziana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 200 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną