Referent Banksteuerung – Risikomethoden (m/w/d)
Kurzfassung
Referent Banksteuerung – Risikomethoden (m/f/d) at S-Kreditpartner GmbH in Berlin. Responsibilities include developing risk classification methods, loss models, and risk monitoring systems. Requires a degree in math/stats/IT, banking risk controlling experience, and knowledge of Python, R, SAS, or SQL.
Schlüsselwörter
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referent Banksteuerung – Risikomethoden (m/w/d)
Deine Aufgaben
Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von:
- Scorecards und Risikoklassifizierungsverfahren, inkl. Verlustmodellen
- Bewertungsmodellen für Kredit-, Liquiditäts- und Marktrisiken sowie operationellen, ESG- und Refinanzierungsrisiken
- Risikomonitoring- und Steuerungssystemen, insbesondere Überwachung der Datenqualität der Ratingsysteme
- Risikotragfähigkeits- und Gesamtstresskonzepte gemäß ICAAP und deren Parametrisierungen
- Konzepte, Analysen und Berechnungen zur Risikovorsorge und weiteren Bewertungsfragestellungen-Plattformen für die Review-of-Estimates sowie die Risikobewertung im Rahmen der Antragsprozesse
- Anwendung von Analysetechniken aus den Bereichen Data Mining, Statistical Modelling und Machine Learning zur Auswertung und Aufbereitung vielfältiger Daten
- Datenmanagement bei Modellentwicklungen inkl. fachlicher Betreuung des internen Datenhaushalts und Dokumentation der Entwicklungsschritte bei der Parametrisierung
- Mitarbeit an aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen für das Risikoreporting, insbesondere hinsichtlich des IRB-Ansatzes
- Projektartiges Arbeiten in den verschiedenen Themengebieten
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit mathematischem und/oder statistischem, informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikocontrolling in einer Bank oder im Bankenumfeld
- Erfahrung in der Umsetzung von Bankenaufsichtsrecht und technischen Standards
- Weitreichende Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Risikomodellen
- Sehr gute Methodenkenntnisse in Statistik, idealerweise Kenntnisse in Machine Learning (z. B. explorative Analysen, Regressionen, Entscheidungsbäume etc.), Data-Science-Algorithmen, Programmiersprachen zur Datenanalyse und Datenbankabfrage (z. B. Python, R, SAS, SQL) sowie idealerweise auch in Business-Intelligence-Anwendungen (z. B. Power BI, Tableau)
- Starke analytische Fähigkeiten, eine hohe Datenaffinität, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Integrität sowie eine spürbare Hands-on-Mentalität
Deine Benefits
- Vergütung & Finanzen (attraktives Gehalt [tariflich], 13. Monatsgehalt im Tarif, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Essenszulage)
- Work-Life-Balance & Flexibilität (30 Tage Jahresurlaub und Bankfeiertage [24.12./31.12.], flexible Arbeitszeiten, Home-Office bzw. mobiles Arbeiten)
- Gesundheit und Wohlbefinden (JobRad, pme-Familienservice, moderne Hardware-Ausstattung, medizinische Vorsorge und Bildschirmarbeitsplatzbrille)
- Entwicklung & Community (Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten, Welcome-Veranstaltung, Events)
Noch mehr Einblicke gewünscht? Hier geht es ins Detail zu unseren Benefits
Dein Job?
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format, idealerweise bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über diesen Link ein. Andernfalls kann deine Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
Noch Fragen? Gerne beantwortet [email protected] diese per E-Mail.
Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber (PDF 95 KB)
| Veröffentlicht | 2026-10-23 |
| Quelle |
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