Recruitment Assistant / Recruitment Scheduling Coordinator (K/M)
Kurzfassung
Recruitment Assistant/Coordinator (Warsaw, hybrid) for a 6-month project in the financial sector. Responsibilities include coordinating recruitment processes, scheduling interviews, and communicating with stakeholders. Requires 1 year of office experience, strong organizational skills, and proficiency in MS Office and English (B2/C1).
Schlüsselwörter
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Cześć!
Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach. Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
W codziennej współpracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie i dobre relacje. Projekty realizowane są w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority. Informacje o projekcie:
Obecnie dla naszego Klienta z branży finansowej poszukujemy Recruitment Assistant / Recruitment Scheduling Coordinator (K/M)
Projekt: Osoba na tym stanowisku będzie wspierać zespół Talent Acquisition odpowiedzialny za rekrutację osób rozpoczynających karierę (Early Careers). Głównym zadaniem jest koordynacja procesów rekrutacyjnych i rozmów kwalifikacyjnych oraz sprawna komunikacja pomiędzy kandydatami, rekruterami, hiring managerami i pozostałymi interesariuszami.
Czas trwania projektu: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
- Stack Technologiczny: Microsoft Outlook, Word, Excel
- Zespół: Talent Acquisition
- Tryb pracy: hybrydowy (3 dni/tyg praca z biura w Warszawie przy Fabryce Norblina)
Wynagrodzenie: 50 -70 PLN/h + VAT
Model współpracy: kontrakt z Neontri (outsourcing)
Proces rekrutacyjny:
Krótka (około 30 minutowa) rozmowa z naszym działem HR, Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.
Aplikuj, jeśli posiadasz:
Min. rok doświadczenia w pracy biurowej
- Bardzo dobrą organizacje pracy i dbałość o szczegóły
- Umiejętność ustalania priorytetów i prowadzenia wielu zadań jednocześnie
- Znajomość Microsoft Outlook, Word i Excel
- Znajomość j.angielskiego na bardzo dobrym poziomie (min.
B2/C1) Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊Do usłyszenia!
| Veröffentlicht | 2026-09-10 |
| Läuft ab | 2026-12-09 |
| Quelle |
|
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Hexjobs App
Auf diese Anzeige zugeschnittene Tools.
Ähnliche Stellen
Talent Acquisition Specialist
DQS Polska Sp. z o.o.
WarszawaHR Manager (k/m)
Pelion SA
WarszawaSamodzielny/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac
EXCO A2A POLSKA Sp. z o.o.
WarszawaSpecjalista / Specjalistka ds. systemów kompetencyjnych i metodyki SAT
Polskie Elektrownie Jądrowe sp. z o.o.
WarszawaIT Recruiter
Webellian Sp.z o o
Warszawa