Recepcjonistka/Recepcjonista z językiem angielskim

Miejsce pracy: Muzeum Browaru Żywiec (34-300 Żywiec, ul. Browarna 88)

Oferujemy:

• Realny wpływ na kształt i rozwój kluczowego miejsca na mapie kulturalnej Żywca
• Pracę w kreatywnym i dynamicznym zespole
• Warunki do rozwoju osobistego i możliwość realizowania własnych pomysłów
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
• Wynagrodzenie od 5400 do 6000 zł brutto miesięcznie - uzależnione od doświadczenia

Zadania:

• Powitanie gości i udzielanie informacji o wystawach
• Przyjmowanie rezerwacji
• Kontakt z przewodnikami i innymi pracownikami
• Sprzedaż biletów wstępu
• Obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego
• Rozliczanie utargu po zakończeniu zmiany
• Wydawanie audio-przewodników i instruktaż ich obsługi
• Informowanie o regulaminie zwiedzania i zasadach bezpieczeństwa
• Odbieranie telefonów i udzielanie informacji
• Obsługa skrzynki e-mailowej recepcji

Wymagania:

• Dyspozycyjność do pracy w systemie równoważnym (Muzeum czynne od wtorku do niedzieli w godzinach 10:00 - 18:00)
• Komunikacja w języku angielskim na poziomie minimum B2, mile widziane inne języki
• Wysokie umiejętności komunikacyjne
• Zaangażowanie i odpowiedzialność
• Dbałość o zdrowie, bezpieczeństwo i kulturę pracy
• Wysoka kultura osobista

Zgodnie z obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń deklarujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku otrzyma pełną informację o wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.

A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).

Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. '

Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010