RADCA PRAWNY/RADCZYNI PRAWNA W WYDZIALE PRAWNYM W MAZOWIECKIM ODDZIALE WOJEWÓDZKIM NFZ (WARSZAWA/26/

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze, kierunek: prawo Zawody: Radca prawny Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Inne wymagania: - wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku Prawo, - tytuł zawodowy radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych), - biegła znajomość języka polskiego. (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; tytuł zawodowy radcy prawnego należy potwierdzić zaświadczeniem o wpisie na listę radców prawnych nie starszym niż 3 miesiące) DODATKOWE - Znajomość podstawowych pojęć z ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.

U. z 2025 r. poz.1461 z późn.zm.): - świadczeniobiorca, świadczeniodawca, ubezpieczony, - świadczenia gwarantowane, - rozporządzenia tzw. koszykowe art.31d ustawy, - umowa o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej tryby zawarcia, składniki umowy, zasady postępowania o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, kryteria oceny ofert, protest i odwołanie, - decyzje administracyjne Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia art.50 ust.18, art.109 ustawy, - Narodowy Fundusz Zdrowia status prawny, struktura, organy, podstawowe zadania. - Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. - Doświadczenie zawodowe w pracy radcy prawnego, w szczególności występowanie w postępowaniach sądowych w roli pełnomocnika procesowego. - Znajomość pakietu MS OFFICE. - Znajomość systemu informacji prawniczej Legalis. - W chwili podjęcia zatrudnienia kandydat powinien spełniać wymogi określone w art.112 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.

U. z 2025 r. poz.1461 z późn. zm.). WYMAGANE DOKUMENTY: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; - zaświadczenie o wpisie na listę radców prawnych nie starsze niż 3 miesiące; - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; - podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Dokumenty do pobrania ze strony: Dodatkowe pytania można kierować na adres e-mail: [email protected]. Kandydatki i Kandydaci proszeni są o składanie dokumentów do 01.11.2026 r.: - elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego (link: ) lub - w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek 8.00-18.00, wtorek piątek w godzinach 8.00-16.00) wejście od ulicy Chałubińskiego 8 lub - przesłać (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) lub na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, ul. Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa z dopiskiem: "oferta pracy Warszawa/26/84". Pracodawca informuje, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył Procedurę zgłoszeń wewnętrznych. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku radca prawny: od 10 000 zł brutto oraz dodatek funkcyjny 1 200 zł brutto (radcowski). Możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: Pracodawca oferuje: - pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników, - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, - możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku, - elastyczny czas pracy, - nagrodę jubileuszową za staż pracy, - dodatkowy urlop stażowy, - profesjonalny system szkoleń, - opieka mentora/mentorki, - atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych), m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa, - ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach, - inicjatywy dbające o zdrowie (#Nasze

Firmowe

Zdrowie), - pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika, System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną