Przedstawiciel techniczno-handlowy w branży dachów zielonych

Przedstawiciel Techniczno-Handlowy (branża budowlano-ogrodnicza)

Miejsce pracy: wskazany region (praca mobilna / hybrydowa) + wizyty w biurze operacyjnym w Skale

Regiony: (województwa: mazowieckie, łódzkie, lubelskie, świętokrzyskie, podkarpackie)

O nas

Zida Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijający się polski producent wulkanicznych substratów dachowych oraz kompletnych systemów dla dachów zielonych. Dostarczamy innowacyjne, ekologiczne i zaawansowane technicznie rozwiązania dla nowoczesnego budownictwa. W związku z intensywnym rozwojem struktur handlowych poszukujemy osoby, która swoim zaangażowaniem wesprze nas w budowaniu relacji z partnerami biznesowymi na rynku krajowym.

Twój profil – czego od Ciebie oczekujemy?

• Doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane w branży budowlanej, instalacyjnej, drogowej lub ogrodnictwa profesjonalnego).
• Wykształcenia technicznego lub łatwości w przyswajaniu wiedzy produktowej i inżynieryjnej (będziesz rozmawiać z projektantami i kierownikami budów).
• Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i łatwości w budowaniu długofalowych relacji biznesowych.
• Proaktywności i samodzielności w organizacji własnego czasu pracy na powierzonym terenie.
• Czynnego prawa jazdy kat. B oraz gotowości do częstych wyjazdów służbowych.
• Znajomość procesu inwestycyjnego w budownictwie będzie Twoim ogromnym atutem.

Kluczowe zadania na tym stanowisku:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (generalni wykonawcy, firmy wykonawcze z branży dachów zielonych/architektury krajobrazu, hurtownie budowlane).
• Doradztwo techniczne dla architektów, projektantów oraz inwestorów w zakresie doboru systemów Zida.
• Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji cenowych i nadzór nad realizacją kontraktów.
• Monitorowanie rynku inwestycji budowlanych na podległym terenie.
• Reprezentowanie firmy na targach, konferencjach i spotkaniach branżowych.

Co oferujemy w zamian?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B (zależnie od Twoich preferencji).
• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + jasny, motywujący system prowizyjny uzależniony od wyników sprzedaży).
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy (również do celów prywatnych), laptop, telefon.
• Kompleksowe wdrożenie: szkolenia produktowe i techniczne pod okiem naszych pracowników.
• Dużą autonomię działania i realny wpływ na rozwój działu handlowego.
• Pracę w dynamicznym, zgranym zespole i atmosferę bez sztywnego, korporacyjnego klimatu.

Prosimy o dopisanie klauzuli RODO dotyczącej przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji.