Zum Inhalt springen
SIG

Przedstawiciel Handlowy (K/M/X)

Lublin
Łomianki
Płock
Kraków
+6
Läuft ab 9 Okt 2026
vor 26 Tagen

Kurzfassung

Handlowiec oferuje pracę w dystrybucji materiałów budowlanych w Lublinie. Wymaga znajomości lokalnego rynku, umiejętności sprzedaży, komunikatywności i prawa jazdy kat. B. Oferuje umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa+premia), samodzielność i rozwój.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

SIG jest wiodącym dystrybutorem specjalistycznych materiałów budowlanych, obsługującym sektor budowlany i konstrukcyjny w całej Europie. Zapewnia Klientom porady wykwalifikowanych doradców, profesjonalną i szybką obsługę handlową, poszerzoną o usługi transportowe, terminowe dostawy oraz pełny asortyment produktów. Gwarantuje sprawną obsługę na każdym etapie prowadzonych prac budowlanych i wykończeniowych. Od kilku lat rozwija się w modelu sprzedaży wielokanałowej, obejmującym zarówno tradycyjne metody sprzedaży jak i dynamiczny rozwój sprzedaży e-commerce.

Przedstawiciel Handlowy (K/M/X)

Opis stanowiska:

Rozwijanie sprzedaży materiałów budowlanych oraz doradztwo techniczne dla klientów

  • Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz partnerami handlowymi
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie rynku lokalnego
  • Współpraca z dostawcami i partnerami biznesowymi
  • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy na rynku
  • Wymagania:

Znajomość lokalnego rynku inwestycji budowlanych oraz funkcjonowania firm wykonawczych

  • Doświadczenie w sprzedaży materiałów budowlanych lub u dystrybutora materiałów budowlanych będzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność planowania pracy i ustalania priorytetów
  • Silna orientacja na osiąganie wyników
  • Komunikatywność, samodzielność i dobra organizacja pracyPrawo jazdy kat. BOferujemy:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + premia)

Duży zakres samodzielności i możliwość realizowania własnych pomysłów

  • Pracę w firmie o dojrzałej kulturze organizacyjnej
  • Platformę wspierającą dobrostan pracowników
  • Możliwość skorzystania z opieki medycznej bądź karty sportowej
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie
  • Kompleksowy program szkoleń oraz warsztatów rozwijających kwalifikacje (produktowe, sprzedażowe i inne)

Udział w programie wdrożeniowym nowego pracownika (wyposażenie w wiedzę niezbędna na danym stanowisku)

Program szkoleń e-learningowych z zakresu zasad funkcjonowania działalności

  • Realną możliwość awansu i rozwoju zawodowego w strukturach firmy
  • Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych takich jak: samochód, telefon, laptop
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w dużej międzynarodowej organizacji o rozproszonej strukturze
  • Udział w Inicjatywach charytatywnych
  • Bezpieczne warunki pracy
Veröffentlicht 2026-08-24
Quelle