Przedstawiciel handlowy (K/M) - rynek niemiecki

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym.

Obecnie poszukujemy ambitnych osób z pasją na stanowisko: Przedstawiciel handlowy - rynek niemiecki (K/M)

Miejsce pracy: Strzelce Opolskie / Niemcy

Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.:

• Zarządzanie kluczowymi klientami na rynku niemieckim.
• Identyfikacja oraz pozyskiwanie nowych klientów.
• Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych.
• Aktywna promocja i sprzedaż produktów z portfolio firmy (m.in. materiałów drewnopochodnych, paneli podłogowych, płyt OSB, płyt laminowanych oraz wodoodpornych paneli SPC).
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych, bardzo dobrych relacji z klientami.
• Monitorowanie trendów rynkowych oraz analiza danych handlowych.
• Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych.
• Raportowanie działań zgodnie ze standardami i procedurami firmy.

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w sprzedaży terenowej oraz bezpośredniej obsłudze klienta.
• Doświadczenie w branży budowlanej lub wykończenia wnętrz będzie dodatkowym atutem.
• Gotowość do częstych podróży służbowych na terenie Niemiec (70-80%).
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego umożliwiająca samodzielną i efektywną komunikację z klientami. Znajomość angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji.
• Wysoki poziom zaangażowania oraz odpowiedzialności w realizacji powierzonych zadań.

Oferujemy:

• Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
• Program poleceń pracowniczych.
• Dofinansowanie do żłobka/przedszkola.
• Karnet na basen.