Przedstawiciel Handlowy - Części Zamienne

Pasjonujesz się motoryzacją ciężarową? Masz „mentalność zdobywcy”, znasz specyfikę pracy z klientami transportowymi i masz praktyczną wiedzę o częściach do pojazdów ciężarowych? Szukasz organizacji, która nie tylko obiecuje rozwój, ale gwarantuje stabilne zatrudnienie, certyfikowane szkolenia i realną ścieżkę rozwoju w strukturach lidera rynkowego?

Buduj z nami pozycję kluczowego partnera dla firm transportowych i warsztatów na rynku lokalnym!

Przedstawiciel Handlowy - Części Zamienne

Szukamy profesjonalisty, który potrafi przekładać relacje na twarde wyniki biznesowe.

• Minimum 5 lat udokumentowanego doświadczenia w aktywnej sprzedaży (B2B) oraz min. 5 lat w branży motoryzacyjnej (warunek konieczny).
• Wiedza merytoryczna: Praktyczna znajomość budowy samochodów ciężarowych, procesu ich naprawy oraz rynku dystrybucji części do pojazdów ciężkich.
• Kompetencje handlowe: Umiejętność diagnozowania potrzeb klienta, profesjonalnego doradztwa i techniki do sprzedaży (proponowania produktów uzupełniających i rozwiązań o wyższej wartości).
• Osobowość handlowca: Determinacja, zaradność, odporność psychiczna, systematyczność oraz nastawienie na cel.
• Narzędzia: Dobra znajomość pakietu MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint).
• Mile widziane: Znajomość języka angielskiego (poziom min. A2) oraz kontakty handlowe wśród lokalnych przewoźników, flot i warsztatów.

Jako Przedstawiciel Handlowy będziesz zarządzać powierzonym terenem jak własnym biznesem, mając realny wpływ na wynik finansowy firmy:

1. Aktywne pozyskiwanie nowych klientów (floty, warsztaty, serwisy, sklepy) oraz rozwój rynku lokalnego.

2. Realizacja planów sprzedaży części zamiennych, akcesoriów oraz usług serwisowych.

3. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych poprzez regularne wizyty handlowe i doradztwo.

4. Segmentacja klientów oraz przygotowywanie dopasowanych ofert handlowych i promocji marketingowych.

5. Monitorowanie działań konkurencji, analiza trendów rynkowych i raportowanie wyników sprzedaży.

Kryteria oceny Twoich sukcesów: Chcemy, abyś od początku wiedział, jak mierzymy sukces. Twoja efektywność będzie oceniana na podstawie przejrzystych wskaźników:

• Wartość wygenerowanego obrotu i poziom marży ze sprzedaży części i usług.
• Liczba i jakość przeprowadzonych wizyt handlowych oraz stopień pokrycia rynku.
• Wskaźnik pozyskiwania nowych klientów i zwiększanie udziału w portfelu zakupowym obecnych partnerów.
• Rozwój sprzedaży nowych grup produktowych i poszerzanie asortymentu kupowanego przez klientów.

Co zyskujesz, dołączając do nas?

• Stabilność: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku europejskim (Polska, Niemcy, Holandia).
• Jasna ścieżka kariery: Zapewniamy przejrzysty plan rozwoju zawodowego powiązany z Twoimi wynikami i zaangażowaniem.
• Narzędzia pracy: Samochód służbowy, telefon, laptop, wsparcie techniczne i logistyczne Działu Części.
• Pakiet certyfikowanych szkoleń: Dostęp do oficjalnych programów rozwojowych i certyfikacji DAF podnoszących kwalifikacje.
• Partnerska atmosfera i kultura "

Buduj z nami!": Cenimy płaską strukturę, wzajemny szacunek i realne wsparcie zespołu, bez korporacyjnego bezosobowego podejścia.

• Marka DAF: Praca z portfolio produktów wspierających jakość, niezawodność i efektywność transportu.