Proste zadania, stałe godziny, dodatkowe benefity - produkcja kosmetyków w Garwolinie

Chcesz rozpocząć pracę, której szybko się nauczysz? Dołącz do zespołu przy produkcji i pakowaniu kosmetyków. Doświadczenie nie jest wymagane, wystarczą chęci i zaangażowanie!

Miejsce pracy: Garwolin

Stawka: 28,60 zł brutto za godzinę

Rodzaj umowy: umowa o pracę tymczasową na pełen etat

Zmiany: 6:00–14:00, 14:00–22:00 oraz 22:00–6:00

Proste zadania, szybkie efekty

Nie musisz znać branży kosmetycznej. Wszystkiego nauczysz się podczas wdrożenia. Na co dzień będziesz:

• pakować gotowe kosmetyki,
• oklejać produkty,
• wykonywać proste zadania przy linii produkcyjnej.

Liczą się chęci i zaangażowanie

Ta oferta może być dla Ciebie, jeśli:

• możesz pracować w systemie trzyzmianowym,
• jesteś osobą dokładną i zaangażowaną,
• szukasz stabilnego zatrudnienia na pełny etat,
• chcesz zdobyć nowe umiejętności i doświadczenie.

Korzyści, które zostają na dłużej:

• umowa o pracę tymczasową i przejrzyste warunki zatrudnienia,
• stała stawka 28,60 zł brutto za godzinę,
• proste zadania, które szybko opanujesz,
• uporządkowany grafik w systemie ośmiogodzinnym,
• szkolenie BHP oraz praktyczne wdrożenie na stanowisku,
• stałe wsparcie zespołu przez cały okres zatrudnienia,
• karta MultiSport,
• prywatna opieka medyczna LUX MED,
• ubezpieczenie NNW.

Twój kolejny krok może zacząć się tutaj

Szukasz konkretnej oferty, stabilności i dobrych warunków? Prześlij zgłoszenie i dołącz do zespołu przy produkcji kosmetyków!

Oferta pracy tymczasowej. OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o., KRAZ 393.

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej oraz e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7 000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy online. Świadczymy również usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą**.**

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy**:**

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.