Projektmanager SAP S/4HANA Supply Chain & Logistik (m/w/d)

MITTELSTÄNDISCH

PRAGMATISCH

LEIDENSCHAFTLICH

ACONEXT steht für Technologieberatung sowie IT-, Engineering- und Entwicklungsdienstleistungen. Mit über 850 Mitarbeitenden gestalten wir in den Branchen Automotive, Defense und Aerospace die Innovationen von morgen. Von unseren Standorten in Bayern und Baden-Württemberg agieren wir deutschlandweit und betreuen zahlreiche internationale Kundenprojekte. Langfristige Partnerschaften und komplexe Entwicklungsprojekte prägen unsere Arbeit. Von der Idee bis zur Serienreife machen wir Innovation planbar. Grundlage dafür ist ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle".

Deine Aufgaben

• Gestaltung und Optimierung von Supply-Chain- und Logistikprozessen im SAP S/4HANA-Umfeld
• Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA-Lösungen für Materialfluss, Produktionsversorgung und Lagerlogistik
• Steuerung und Begleitung von SAP S/4HANA-Rollouts an nationalen und internationalen Produktionsstandorten
• Koordination von Tests, Cutover-Aktivitäten sowie Key-User-Schulungen im Rahmen der SAP-Einführung
• Entwicklung und Umsetzung effizienter Lager- und Materialflusskonzepte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams zur kontinuierlichen Optimierung der SAP-gestützten Logistikprozesse

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management eines produzierenden Industrieunternehmens
• Fundierte Kenntnisse in SAP ERP (R/3) und/oder SAP S/4HANA sowie Erfahrung in Transformations- oder Einführungsprojekten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung weiterer Produktionsstandorte
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und hoher Flexibilität

Was wir bieten

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.

B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

Kontakt

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