Projektmanager*in im Flächenmanagement (m/w/d)

Technische Abteilung

Projektmanager*in im Flächenmanagement (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität.

Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren.

Das Flächenmanagement bildet die Grundlage für die Bauvorbereitung von Baumaßnahmen, die Erarbeitung von Bedarfsprogrammen sowie die universitätsinterne Raumzuordnung und Belegungsplanung als haushaltsrechtliche Grundlage von baulichen Investitionen. Wesentliches Ziel ist der effiziente, wirtschaftliche und nachhaltige Umgang mit den HU-Flächen.

Aufgabengebiet:

• Erstellung von Konzepten zur Umsetzung eines strategischen Flächenmanagements
• Identifizierung von geeigneten Flächen für eine fakultäts- bzw. bereichsübergreifende Raumnutzung, auch unter Berücksichtigung der Ermöglichung von interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Entwicklung von Flächennutzungskonzepten in Abstimmung mit den vorgesehenen Nutzenden
• Erarbeitung der planerischen und fachtechnischen Vorgaben für die Bauausführungsplanung im Rahmen von Neuberufungen, Neueinrichtung von Projekten und Forschungsprojektänderungen
• Koordinierung von Organisationsabläufen für Schaffung von Baufreiheit, Ausführung von Baumaßnahmen und fachtechnischen Ausstattungen

Anforderungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement
• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelungen und gesetzlichen Vorschriften (u. a. ABau, VOB, LHO, AV LHO, DIN 276, DIN 277, DIN 18205)
• sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Software, insbesondere im Umgang mit Datenbanken und Tabellenkalkulationsprogrammen
• überdurchschnittliche Fähigkeiten zur Selbstorganisation
• ausgeprägte konzeptionelle, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Mitgliedern aller Statusgruppen zu kommunizieren
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit
• verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1)

Wir bieten

• ein modernes Arbeitsumfeld
• eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• eine strukturierte Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Vorgaben zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

Weitere Informationen

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 05.10.2026 unter Angabe der Kennziffer AN/193/26 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Technische Abteilung, Catrin Hedwig (Sitz: Ziegelstraße 11, 10117 Berlin), Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an [email protected].

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis der erforderlichen Qualifikation (Zeugnisse, Urkunden, Weiterbildungsnachweise), ggf. in deutscher Übersetzung; bei einer im Ausland erworbenen gleichwertigen Berufsqualifikation bitten wir, den Nachweis der Gleichwertigkeit beizufügen
• Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen

Für Fragen zur Ausschreibung und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Catrin Hedwig ([email protected]) gern zur Verfügung.

Die Besetzung der Stelle ist zum 01.01.2027 vorgesehen.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.

Die Humboldt-Universität zu Berlin ist tarifgebunden und wendet den TV-L HU an. Informationen zur Eingruppierung und zum Jahresentgeltrahmen finden Sie hier: https://hu.berlin/ETRL.

Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.