Projektmanager im Portfoliomanagement (all genders)

Über uns

Der Digital Out-of-Home-Markt wächst. Und wir wachsen mit – am liebsten mit dir. Werde Teil von DIGOOH!

Wir sind DIGOOH – wir sind Digital Out-of-Home! Gestartet 2019 sind wir heute Markführer im Bereich digitaler Screens im Premium-Lebensmitteleinzelhandel. Mit über 2.300 Standorten sind wir deutschlandweit präsent – und wir wachsen weiter.

Unsere digitalen Werbeflächen direkt am Point of Sale steigern nicht nur die Markenbekanntheit und Brand Awareness, sondern wirken sich auch direkt auf die Kaufentscheidung der Supermarktbesucher:innen aus. Unser Fokus liegt vor allem auf regionalen und lokalen Kunden, aber auch große Brands wie Oatly und Alpro können wir zu unseren Kunden zählen.

2024 ist DOOH um 19 % gewachsen und trägt mit 41 % Marktanteil den größten Teil zum Wachstum im Out-of-Home-Segment bei.

Unser daily Business besteht also im kontinuierlichen Ausbau unseres DOOH-Netzes. Dafür suchen wir Menschen, die lieber anpacken als abwarten.

• Du hast Lust die digitale Zukunft der Außenwerbung aktiv mitzugestalten?
• Du hast Spaß daran, Kundenbeziehungen zu pflegen und ein wachsendes Portfolio strategisch weiterzuentwickeln?

Hervorragend! Dann bewirb dich auf unsere unbefristete Position als Projektmanager im Portfoliomanagement (all genders) in unserem Office in Köln.

Das erwartet dich bei uns

Als Projektmanager im Portfoliomanagement betreust Du eigenverantwortlich unsere Standortpartner, bist erste Anlaufstelle und treibst den Ausbau unseres digitalen Werbenetzwerkes aktiv voran. Konkret bedeutet das:

• Du betreust eigenverantwortlich ein Portfolio aus Neu- und Bestandskunden und baust langfristige Partnerschaften im Bereich digitaler Außenwerbung auf.
• Du identifizierst und bewertest potenzielle Standortpartner, begleitest deren Qualifizierung und bringst unser Netzwerk gezielt zum Wachsen.
• Du verantwortest das Betriebsmanagementsystem sowie die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Werbeflächen.
• Du analysierst und berichtest die Performance deines Portfolios, entwickelst daraus Strategien und setzt Maßnahmen zur Optimierung um.
• Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Verträge und erkennst frühzeitig neue Potenziale.
• Du arbeitest eng mit unseren internen Teams wie Bauplanung und Contentmanagement zusammen und agierst als verlässliche Ansprechperson für unsere Standortpartner.
• Du pflegst alle relevante Standort- und Vertragsdaten.
• Du bringst dich aktiv mit Ideen zur Prozessoptimierung ein und hilfst mit, unsere Arbeitsabläufe zukunftsfähig zu gestalten.

Das bist du

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bsp. Immobilien, Büromanagement etc.).
• Der Kontakt mit Menschen liegt dir: Ob am Telefon oder per Mail Du bist freundlich und souverän im Umgang mit Kunden.
• Du bist fit in Excel (insbesondere mit SVERWEIS, XVERWEIS und Pivot-Tabellen) und nutzt deine Skills gezielt zur Analyse und Datenaufbereitung.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast ein gutes Auge fürs Detail, insbesondere bei der Datenpflege.
• Du bist ein echter Teamplayer und hast Lust darauf, gemeinsam etwas zu bewegen.

Das bieten wir dir

• Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst
• Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs
• Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können
• Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung

Unsere Benefits:

• Jobticket-Optionen, damit du stressfrei zur Arbeit kommst
• Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt
• Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner
• Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit
• Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr
• Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“-Button!

Du hast noch Fragen? Dann steht dir unser HR-Team unter 0221 67778 461 gerne zur Verfügung..