Projektmanager Energiewendelösungen (m/w/d)
Kurzfassung
Project Manager for Energy Transition Solutions (m/f/d) in Düren. Full-time, permanent. Responsibilities include project planning, execution, controlling, and customer consultation. Requires a degree in building services, energy technology, or civil engineering, 2-3 years of project management experience, and knowledge of HOAI/VOB.
Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.
Einleitung
Als Stadtwerke Düren Gruppe bieten wir unseren B2C- und B2B-Kund:innen von Strom, Gas und Wärme bis hin zu modernen Energiewendelösungen wie Mieterstrom, Wärmepumpen-Contracting, E-Mobilität oder Photovoltaik alles an. Damit gestalten wir unsere Stadt nachhaltiger. Gestalten Sie mit uns die Energiewende für die Menschen vor Ort - sicher, digital, fair in der Position als
Projektmanager Energiewendelösungen (m/w/d)
vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin
Aufgaben
- Planung, Beauftragung, Beaufsichtigung und Abnahme von Projekten im Geschäftsfeld Energiewendelösungen
- Prüfung von Bauprojekten auf ihre technische, wirtschaftliche und genehmigungsrechtliche Durchführbarkeit
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitskalkulationen
- Erstellung von projektbezogenen Entscheidungsvorlagen für die Gremien der SWD
- Unterstützende Kundenansprache, Erbringung von Beratungsleistungen für Kunden, Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Abschluss von Verträgen
- Zusammenarbeit mit und Beauftragung von dienstleistenden Partnerunternehmen
- Durchführung des Projektcontrollings während der Projektlaufzeit
- Dokumentation der Vertriebs- und Bauaktivitäten im CRM
- Mitwirkung bei der Produktentwicklung und -pflege
Profil
- abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie- bzw. Versorgungstechnik.
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement
- idealerweise Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
- Erfahrung in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
- gute Kenntnisse der Microsoft Office 365-Softwareprodukte
- betriebswirtschaftliche, juristische und vertragsrechtliche Grundkenntnisse im Aufgabenbereich
Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten bei einer 38h-Woche
- Home-Office bis zu 50%
- faire Vergütung, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge RZVK
- 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld und 14. Vergütung
- 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend & Silvester
- strukturierter Onboarding-Prozess
- fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- betrieblich finanzierte Zusatzkrankenversicherung
- Deutschland-Jobticket Zuschuss
- sehr gute ÖPNV-Anbindung im Raum Köln/Aachen
- Jobrad
- E-Ladesäulen auf unserem Betriebsgelände
- Freizeitangebote (MedAix, Rurbad)
- Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
- Budget für Teamevents
- Snackautomat & Verpflegungsautomat (Boostbar) ... und viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Chancengleichheit ist Teil unserer Personalpolitik. Wir begrüßen Bewerbungen gleichermaßen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Beeinträchtigung oder Religion.
Sie haben noch ein Fragen, bevor Sie sich bewerben? Dann sprechen Sie uns gerne an!
Kontakt
Stadtwerke Düren GmbH
- Personalentwicklung
- Postfach 10 19 64
- 52319 Düren Ansprechpartnerin: Andrea Jütten
- Tel.: 02421 126-271
| Veröffentlicht | 2026-09-03 |
| Quelle |
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