Projektant UX UI (k/m)

Technologie, których używamy

O projekcie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie procesu UX od discovery do wdrożenia,
• analiza potrzeb użytkowników oraz danych jakościowych i ilościowych,
• projektowanie doświadczeń użytkownika dla produktów cyfrowych,
• tworzenie makiet, wireframe’ów i prototypów,
• prowadzenie warsztatów z interesariuszami,
• współpraca z zespołami biznesowymi, analitycznymi i deweloperskimi,
• uzasadnianie decyzji projektowych w oparciu o dane i potrzeby użytkowników,
• wsparcie wdrożenia i dbanie o spójność rozwiązań UX.

Nasze wymagania

• minimum 6 lat doświadczenia w UX,
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów UX od discovery do wdrożenia,
• doświadczenie w pracy nad złożonymi produktami cyfrowymi,
• znajomość Figma, Jira i Confluence,
• doświadczenie w Agile/Scrum/Kanban,
• znajomość zasad dostępności cyfrowej i WCAG,

Mile widziane

• Doświadczenie w branży bankowej lub finansowej.

To oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
• współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
• dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
• Program Poleceń Pracowniczych
• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• działamy z dobrą intencją
• dzielimy się wiedzą
• bierzemy odpowiedzialność
• stale się doskonalimy
• ludzie są dla nas najważniejsi
• działamy, znając cel i sens naszej pracy
• komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety