Product Owner/Product Manager

Dla klienta z branży telekomunikacyjnej poszukujemy Product Owner'a / Product Managera do pracy przy platformie danych i aktywacji. Stawka: 150-180 zł/h netto+VAT B2BPraca hybrydowa z biura w Warszawie ZADANIAWYMAGANIA

Doświadczenie 5+ lat w product managemencie produktów danych / martech / adtech (lub silne PM + głęboka biegłość w danych)

Praktyczne rozumienie CDP, segmentacji audiencji, identity resolution

• Znajomość koncepcji data clean room (ADH / AMC / BigQuery DCR / InfoSum/LiveRamp) i ich ograniczeń prywatności
• Biegłość GDPR/RODO w kontekście aktywacji danych, zgód, pseudonimizacjiSQL / BigQuery literacy — zdolność specyfikowania pipeline’ów danych wspólnie z DE
• Robocza znajomość programmatic, Meta CAPI, Google Customer Match
• Doświadczenie w pracy ze stakeholderami na poziomie C / Steer
• CoAgile/Scrum — backlog, pisanie user stories z ACMILE WIDZIANE
• Doświadczenie z danymi telco (billing, OSS/BSS, network, device/TAC)

Domena Retail Media / RMNGCP data stack (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, Vertex AI, KMS)TCF 2.2 / IAB frameworks; znajomość Utiq / Novatiq

Vendor management w adtechCO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?

Współpracę w oparciu o umowę B2B i stawkę: 150-180 zł/h Pracę hybrydową z Warszawy Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, karta Multisport). JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?

Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.

Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.

Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu. Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. O SPEEDAPPW speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.👉 10 lat doświadczenia👉 +100 klientów na całym świecie +300 zatrudnień rocznie💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.

MASZ PYTANIA?

Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. Iga Olszewska-Magnowska

Senior IT Delivery [email protected]