Zum Inhalt springen
Jetzt bewerben

Diese Anzeige läuft auf mehreren Portalen

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Product Owner KYC (bazy danych)

Credit Agricole Bank Polska S.A. Alle Angebote ansehen
Arbeitsvertrag
Hybrid
Mid
Wrocław
Läuft ab 8 Nov 2026
vor 16 Tagen

Kurzfassung

Product Owner with 4 years of data experience needed for Credit Agricole in Wrocław. Responsibilities include managing KYC data backlog, monitoring data quality, creating dashboards, and designing controls. Requires SQL, MS Excel, and Power BI.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie backlogiem produktowym oraz organizacja pracy zespołu w obszarze danych KYC.
  • Definiowanie i priorytetyzacja inicjatyw oraz wspieranie planowania budżetu i realizacji OKRów.
  • Monitorowanie jakości danych klientów oraz identyfikowanie niezgodności względem polityk i regulacji.
  • Tworzenie dashboardów oraz rozwijanie rozwiązań wspierających zarządzanie danymi (w tym automatyzacja procesów).
  • Projektowanie i realizacja kontroli pierwszego poziomu w obszarze jakości danych klientów.
  • Rekomendowanie działań naprawczych ograniczających ryzyko oraz ich wpływ na biznes.
  • Tworzenie modeli danych i raportów wspierających decyzje biznesowe oraz wymogi regulatorów.

Nasze wymagania

  • Masz 4 lata doświadczenia w pracy z danymi, zarządzaniu ich jakością lub strukturami danych.
  • Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: matematyka, analiza danych, ekonomia, informatyka).
  • Masz doświadczenie w roli Product Ownera lub w prowadzeniu inicjatyw w środowisku Agile.
  • Potrafisz analizować złożone problemy i wyciągać trafne wnioski.
  • Bardzo dobrze posługujesz się SQL, MS Excel oraz Power BI.
  • Cechuje Cię samodzielność, dobra komunikacja oraz orientacja na jakość.
  • Potrafisz identyfikować zależności, trendy oraz proponować optymalne rozwiązania.

To oferujemy

  • Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
  • Możliwość pracy hybrydowej – obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
  • Spokojne wdrożenie – dni adaptacyjne w centrali we Wrocławiu, wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
  • Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
  • Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
  • Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
  • Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
  • Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.

Benefity

Do jakiego zespołu dołączysz?

Veröffentlicht 2026-10-09
Quelle