Prawnik / Aplikant radcowski [K/M]

Dołącz do zespołu prawnego grupy kapitałowej działającej w sektorze OZE i energetyki

Szukam prawnika / aplikanta radcowskiego, który dołączy bezpośrednio do mojego zespołu i będzie ze mną współpracował przy obsłudze prawnej grupy kapitałowej działającej w sektorze odnawialnych źródeł energii, energetyki, inwestycji i infrastruktury.

To stanowisko dla osoby, która chce się realnie rozwijać jako prawnik biznesowy, pracować przy dużych i różnorodnych projektach oraz uczyć się pracy na poziomie znacznie wyższym niż samo przygotowywanie projektów pism czy wyszukiwanie przepisów.

Czym będziesz się zajmować?

Będziesz uczestniczyć w bieżącej obsłudze prawnej spółek grupy oraz w projektach realizowanych przez dział prawny, w szczególności w zakresie:

• prawa handlowego i korporacyjnego,
• prawa gospodarczego i cywilnego,
• przygotowywania i negocjowania umów handlowych,
• analizy i opiniowania umów oraz dokumentacji projektowej,
• obsługi projektów inwestycyjnych w sektorze OZE i energetyki,
• umów EPC, O& M, wykonawczych, inwestycyjnych i usługowych,
• projektów związanych z farmami fotowoltaicznymi i magazynami energii,
• prowadzenia i monitorowania spraw sądowych oraz sporów gospodarczych,
• przygotowywania pism procesowych i przedsądowych,
• przygotowywania opinii i analiz prawnych,
• wsparcia przy transakcjach i reorganizacjach spółek,
• analizy ryzyk prawnych i przygotowywania rekomendacji dla biznesu,
• wsparcia w zakresie compliance i regulacji dotyczących działalności grupy,
• kontaktu z zewnętrznymi kancelariami oraz koordynowania powierzonych im tematów,
• przygotowywania materiałów i dokumentów dla zarządów oraz organów spółek.

Zakres obowiązków będzie zróżnicowany. Nie szukamy osoby od jednego rodzaju spraw.

Kogo szukam?

Przede wszystkim osoby, która:

• ma bardzo dobrą znajomość prawa cywilnego i handlowego,
• posiada status aplikanta radcowskiego lub jest prawnikiem przygotowującym się do aplikacji,
• potrafi samodzielnie analizować problem prawny i zaproponować rozwiązanie,
• potrafi sprawnie pracować z umowami i dokumentacją korporacyjną,
• umie czytać przepisy nie tylko „literalnie”, ale również w kontekście konkretnego problemu biznesowego,
• bierze odpowiedzialność za powierzone zadanie od początku do końca,
• potrafi pilnować terminów i priorytetów,
• pracuje dokładnie, ale jednocześnie sprawnie,
• nie potrzebuje codziennego przypominania o powierzonych zadaniach,
• potrafi powiedzieć: „mam problem / potrzebuję informacji / potrzebuję więcej czasu” – zanim minie termin,
• umie przyjąć uwagi i wyciągać z nich wnioski,
• jest komunikatywna i potrafi jasno przedstawić swoje stanowisko,
• ma biznesowe podejście do prawa – celem nie jest samo wskazanie problemu, ale znalezienie możliwego rozwiązania,
• zna język angielski na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją prawną i biznesową.

Szczególnie docenię

• doświadczenie w kancelarii lub dziale prawnym przedsiębiorstwa,
• doświadczenie w prawie spółek i obsłudze korporacyjnej,
• doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu umów,
• zainteresowanie sektorem OZE, energetyką, inwestycjami lub infrastrukturą,
• doświadczenie w sporach gospodarczych,
• znajomość FIDIC lub innych standardów kontraktowych,
• doświadczenie w pracy z dużą ilością dokumentacji i wieloma równoległymi projektami.

Jak pracuję?

Pracuję szybko, konkretnie i zadaniowo. Oczekuję wysokiej jakości pracy, ale równie ważne jest dla mnie tempo działania i odpowiedzialność za rezultat.

Nie szukam osoby, która będzie czekała na szczegółowe instrukcje do każdego zadania.

Jeżeli dostajesz temat, oczekuję, że:

1. zrozumiesz problem, 2. sprawdzisz przepisy, orzecznictwo lub dokumenty, 3. wyciągniesz wnioski, 4. przygotujesz rozwiązanie, 5. przedstawisz je w sposób, który pozwala podjąć decyzję.

Jeżeli czegoś nie wiesz – szukasz odpowiedzi. Jeżeli widzisz ryzyko – sygnalizujesz je. Jeżeli widzisz lepsze rozwiązanie – proponujesz je.

Nie oczekuję, że będziesz wiedzieć wszystko. Oczekuję natomiast samodzielności, zaangażowania, odpowiedzialności i chęci rozwoju.

Co oferuję?

Przede wszystkim możliwość pracy blisko osoby odpowiedzialnej za cały obszar prawny grupy kapitałowej i uczestniczenia w rzeczywistych, biznesowo istotnych projektach.

To będzie praca, w której zobaczysz od środka:

• jak działa duża grupa kapitałowa,
• jak podejmowane są decyzje biznesowe,
• jak negocjuje się umowy,
• jak zarządza się ryzykiem prawnym,
• jak prowadzi się projekty inwestycyjne,
• jak pracuje się z zarządami i biznesem,
• jak współpracuje się z dużymi zewnętrznymi kancelariami.

Jeżeli będziesz chciał/a się rozwijać, będziesz mieć przestrzeń, żeby z czasem przejmować coraz bardziej samodzielne i odpowiedzialne obszary.

Ta praca będzie dla Ciebie, jeżeli…

Chcesz być prawnikiem, który rozumie biznes, a nie tylko przepisy.

Chcesz nauczyć się samodzielnego prowadzenia tematów, negocjowania umów, zarządzania ryzykiem i pracy przy dużych projektach.

Lubisz, kiedy dużo się dzieje, potrafisz ustalać priorytety i nie odkładasz trudnych tematów na później.

Masz ambicję, żeby za kilka lat być naprawdę dobrym prawnikiem biznesowym.

Ta praca nie będzie dla Ciebie, jeżeli…

• potrzebujesz szczegółowych instrukcji do każdego zadania,
• odkładasz zadania do ostatniej chwili,
• masz problem z pilnowaniem terminów,
• długo analizujesz problem, ale nie przedstawiasz rozwiązania,
• boisz się podejmować decyzji,
• oczekujesz, że ktoś będzie stale kontrolował Twoją pracę,
• uważasz, że „to nie mój zakres”, gdy pojawia się temat wymagający wyjścia poza utarty schemat,
• bardziej zależy Ci na liczbie przepracowanych godzin niż na efekcie wykonanej pracy.

Forma współpracy

• pełny etat,
• forma współpracy do ustalenia,
• praca w modelu [stacjonarnym / hybrydowym – do uzupełnienia],
• miejsce pracy: [Kielce / do uzupełnienia],
• wynagrodzenie: uzależnione od doświadczenia i kompetencji.

Jak wygląda rekrutacja?

Jeżeli uważasz, że to stanowisko jest dla Ciebie, prześlij CV oraz kilka zdań o sobie – przede wszystkim o tym, jakie masz doświadczenie, w czym czujesz się dobrze i czego chciał(a)byś nauczyć się w najbliższych latach.

W procesie rekrutacyjnym zależy mi nie tylko na CV. Chcę przede wszystkim zobaczyć sposób myślenia, podejście do problemów i potencjał do samodzielnej pracy.

Jeżeli jesteś osobą ambitną, odpowiedzialną i chcesz naprawdę nauczyć się pracy prawnika biznesowego – chętnie Cię poznam.