Pracownik sprzątający (K/M)- ul. Nowohucka Kraków

Firma sprzątająca CLAR HOLDING jako Agencja Pracy Tymczasowej, nr certyfikatu 25886

zatrudni osobę do pracy (K/M) przy sprzątaniu na parkingu, przewożeniu wózków zakupowych na obiekcie sklepu SELGROS.

Miejsce wykonywania pracy- ul. Nowohucka 52, Kraków

Praca obejmuje 5 dni w tygodniu. Praca od poniedziałku do soboty.

Praca na pierwszą i drugą zmianę w godzinach 6.00-14.00, 14.00- 22.00.

oraz

do pracy na maszynie czyszczącej na hali sklepu Selgros na NOC.

Praca wg. grafiku od 22.00 - 6.00

Wymagania:

-dokładność, sumienność

-doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

-książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

Proszę o kontakt tylko osoby chętne do pracy. Praca od zaraz.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:

Clar Holding S.

A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.

Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem: Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.

Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.

Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.