Pracownik serwisu sprzątającego - ul. Stoczniowców, Kraków

Firma Czysty Efekt jest polską firmą świadczącą usługi porządkowe, która działa już ponad 30 lat na terenie woj. małopolskiego i śląskiego. Zatrudniamy kilkuset pracowników.

Najważniejsi dla nas są pracownicy, którzy stanowią o naszej sile.

Aktywizujemy i zachęcamy do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.

Aktualnie poszukujemy osób do pracy na stanowisku Pracownik serwisu sprzątającego.

Szczegóły oferty:

Lokalizacja: ul. Stoczniowców, Kraków

Czas pracy: godziny ranne, 3 godzin dziennie 7:00-10:00

Dni pracy: od poniedziałku do piątku

Zakres obowiązków:

• Utrzymywanie czystości oraz dbanie o higienę powierzonych powierzchni.
• Między innymi: pokoje biurowe, open space, sale konferencyjne, kuchnie, sanitariaty, toalety, ciągi komunikacyjne, hole.

Wymagania:

• Orzeczenie o niepełnosprawności (mile widziane)
• Sumienność,
• Staranność.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na umowę o pracę lub umowę zlecenie,
• Dofinansowanie na zakup leków dla osób z niepełnosprawnością,
• Pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie,
• Profesjonalną odzież roboczą z logo firmy: koszulka, fartuch, polar, obuwie
• Wsparcie kierownika przy każdym zadaniu.

Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt z biurem pod numerem: 51*******88 . Informacje dotyczące zatrudnienia będą udzielane w godzinach 8-16 od poniedziałku do piątku. W pozostałych godzinach prosimy o wiadomość SMS o treści "

Stoczniowców"

Informacje Prawne

Wysyłając CV prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV do realizacji procesu rekrutacji przez Cognor Holding S. A./ 4 Workers Sp. z o.o. oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych przez okres 1 roku po złożeniu CV zgodnie rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.

U. z 2018 r. poz. 1000)”