Pracownik produkcji (M/K), 2 zmiany (bez nocy) ! BUKOWIEC k. Łodzi! 6000 zł / m-c ++

Dołącz do naszego zespołu i postaw na stabilną pracę z wolnymi weekendami oraz atrakcyjnym wynagrodzeniem!

Agencja Pracy Tymczasowej Moderator (certyfikat KRAZ nr 14633) poszukuje osób do pracy dla naszego Klienta – renomowanego producenta dla branży kolejowej.

Jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia, pracy od poniedziałku do piątku oraz wysokich zarobków, ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Na czym polega praca?

Do Twoich zadań będzie należało:

• obsługa maszyn produkcyjnych,
• nadzór nad procesem produkcji,
• kontrola jakości gotowych produktów.

Nie wymagamy doświadczenia – najważniejsze są zaangażowanie i chęć do pracy.

Czego oczekujemy?

• zaangażowania i odpowiedzialnego podejścia do powierzonych obowiązków,
• braku przeciwwskazań do pracy fizycznej
• dyspozycyjności do pracy w systemie 2-zmianowym, od poniedziałku do piątku.

Co oferujemy?

• stabilne zatrudnienie przez cały rok,
• możliwość podwyższenia wynagrodzenia już po pierwszym miesiącu pracy,
• pracę 5 dni w tygodniu,
• wolne weekendy,
• pracę w lokalizacji z dogodnym dojazdem komunikacją miejską.

Gdzie będziesz pracować?

Bukowiec (gm. Brójce, powiat Łódzki Wschodni) okolice Andrespola (około 7 km od granic administracyjnych Łodzi)

Dogodny dojazd komunikacją miejską / ŁKA

Zainteresowany/a?

Nie czekaj – zadzwoń i dowiedz się więcej!

+48**********01

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dodanie treści:

Zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 10.05.2018 r. (Dz. U. 2018 r. poz. 1000) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla procesu rekrutacji obecnej, a także przyszłych rekrutacji w APT „Moderator” Sebastian Bartczak. Administratorem danych osobowych jest APT „Moderator” Sebastian Bartczak, z siedzibą w Łodzi przy al. Marsz. Józefa Piłsudskiego 133h lok. 3. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.