Pracownik / Pracowniczka Sklepu - niepełny etat - Lidl

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Pracownik / Pracowniczka Sklepu - niepełny etat

Miejsce pracy: Ozorków, ul. Listopadowa 8

Wynagrodzenie 50% etatu: 2 800 - 2 950 zł brutto/mies.

Wynagrodzenie 75% etatu: 4 200 - 4 430 zł brutto/mies.

Twoje zadania

• Dbałość o prawidłową ekspozycję produktów
• Utrzymanie porządku w sklepie
• Wykładanie towaru
• Bieżąca obsługa Klientów
• Obsługa stanowiska kasowego
• Możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych

Twoje kompetencje

• Chęć długotrwałej współpracy
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy
• Dokładność, zaangażowanie
• Umiejętność pracy w zespole
• Min. 1 rok doświadczenia zawodowego będzie dodatkowym atutem
• Komunikatywna znajomość języka polskiego
• Mile widziane aktualne badania sanitarno – epidemiologiczne
• Mile widziane doświadczenie w branży handlowej oraz/lub w pracy fizycznej

Oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia

• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:

• prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie

• bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych

• karta Multi

Sport / Medicover Sport

• kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
• Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia
• Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Zastępcy Managera Sklepu
• Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb
• Możliwość podjęcia pracy od zaraz

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności

Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj