Zum Inhalt springen
Jetzt bewerben

Diese Anzeige läuft auf mehreren Portalen

HUNTERS

Pracownik ochrony (K/M)​ - Dowódca/Dowódczyni zmiany

Wrocław

Kurzfassung

Menedżer zmiany ochrony w obiekcie wrocławskim. Zarządzanie zespołem, współpraca z kontrahentem, nadzór nad bezpieczeństwem, kontrola jakości. Wymagane MS Office (Excel), znajomość systemów CCTV/PPOŻ. Oferta pracy stabilnej, z możliwością rozwoju i elastycznym grafikiem.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Jesteśmy firmą o ogólnopolskim zasięgu, działamy na rynku od 1991 r. Naszą główną specjalizacją jest świadczenie profesjonalnych usług ochroniarskich, w tym ochrona osób i mienia, zabezpieczenie techniczne mienia, w tym m.in. monitoring systemów alarmowych, GPS, monitoring mobilny, wideo prewencja. Dodatkowo świadczymy usługi komplementarne takie jak m.in. sprzątanie, cyfryzacja dokumentów, archiwizacja i oprogramowanie.

Naszym Pracownikom oferujemy stały dostęp do szkoleń i możliwość rozwoju.

Dbamy o społeczną odpowiedzialność biznesu, aktywnie wspierając akcje charytatywne, lokalne społeczności, osoby niepełnosprawne, bezrobotne, a także młodych przedsiębiorców

Zapraszamy - zostań częścią naszej firmy.

Opis stanowiska:

  • zarządzasz i nadzorujesz zespół pracowników ochrony w podległym obiekcie;
  • ściśle współpracujesz z kontrahentem, utrzymując wysoki poziom świadczonych usług;
  • czuwasz nad bezpieczeństwem chronionego obiektu, wdrażając obowiązujące procedury i wymogi;
  • przeprowadzasz regularne kontrole obiektu monitorując jakość świadczonej usługi;
  • dbasz o pozytywny wizerunek firmy w kontaktach z kontrahentem;
  • prowadzisz niezbędną dokumentację operacyjną.

Obiekt: ZF SYSTEM, Wrocław, Krajków, woj. dolnośląskie

Wymagania:

  • posiadasz wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej - mile widziane;
  • dobra znajomość MS Office ( szczególnie Excel na potrzeby raportów/grafików);
  • obsługa systemów bezpieczeństwa - praktyczna znajomość systemów CCTV, Centrale PPOŻ;
  • posiadasz zdolności organizacyjne i umiejętnie planujesz czas pracy swojego zespołu;
  • jesteś gotowy/a do szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych;
  • jesteś otwarty/a na zmiany i dynamiczny rozwój w branży ochrony;
  • posiadasz wysoką kulturę osobistą i umiejętnie budujesz pozytywne relacje z pracownikami i kontrahentami firmy.

Oferujemy:

  • stabilną i satysfakcjonującą pracę w środowisku, które stale się rozwija, w firmie będącej liderem na ogólnopolskim rynku;
  • realną możliwość rozwoju w Twoim obszarze - szkolenia branżowe i rozwojowe;
  • przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu - cenimy wzajemną pomoc i dobrą komunikację;
  • elastyczność i samodzielność w planowaniu pracy - Ty decydujesz o swoim grafiku.

Zapraszamy do aplikowania za pomocą formularza**.**

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celach niezbędnych dla przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych w celu realizacji procesu obecnej rekrutacji, przez GREEN HUNTERS Sp. z o.o. Sp. K., BLUE HUNTERS Sp. z o.o. Sp. K., HUMAN HUNTERS Sp. z o.o. Sp. K., HUNTERS OCHRONA PLUS Sp. z o.o., HUNTERS24 Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie Al. Jerozolimskie 151/4U kod 02-326, HOLDING HUNTERS sp. z o.o. Sp. K., HUNTERS MONITORING Sp. z o.o. z siedzibą w Grodzisku Wielkopolskim przy ul. Bukowskiej 114 kod 62 - 065, KONSAL FACILITY Sp. z o.o., KONSAL MONITORING Sp. z o.o., HUNTERS GROUP Sp. z o.o. z siedzibą ul. Hutnicza 1, 81-212 Gdynia, GRUPA HUNTERS Sp. z o.o. z siedzibą, ul. Grabowa 1, 40-172 Katowice oraz MUSI NOVUM Sp. z o.o., HUNTERS NOVUM Sp. z o.o. z siedzibą w Żyrardowie przy ul. 1 Maja 43a, 96-300 Żyrardów. Wszystkie wymienione powyżej Spółki wchodzą w skład grupy kapitałowej HUNTERS i działają na podstawie podpisanego porozumienia o współadministrowanie danymi osobowymi. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, jestem świadomy/a, że przysługuje mi prawo dostępu do moich danych poprawiania ich oraz żądania usunięcia. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.

Quelle