Zum Inhalt springen
Impuls Security Polska

Pracownik Ochrony Fizycznej Dozoru Wilkowice

Impuls Security Polska Alle Angebote ansehen
Wilkowice

Kurzfassung

Job offer for a Security Guard in Wilkowice. Responsibilities include property protection, regular patrols, log keeping, and incident reporting. Requires a clean criminal record, disability certificate or student status. Offers stable employment, timely salary, training, and employment contract.

Von KI erstellte Kurzfassung des Anzeigentextes.

Agencja Ochrony poszukuje osoby do pracy na stanowisku:

PRACOWNIK OCHRONY – DOZORU

Miejsce pracy: Wilkowice

Obowiązki:

  • ochrona mienia przed kradzieżą, dewastacją i włamaniem,
  • regularne dokonywanie obchodów - także w godzinach nocnych,
  • prowadzenie książki służb,
  • rejestr zdarzeń na obiekcie,
  • raportowanie nieprawidłowości do przełożonego.

Wymagania:

  • niekaralność (warunek konieczny),
  • wysoka kultura osobista, spostrzegawczość, zaangażowanie,
  • orzeczenie o niepełnosprawności lub status studenta
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie,
  • terminowo wypłacane wynagrodzenie,
  • niezbędne szkolenie,
  • umowa o pracę,
  • wsparcie koordynatora obiektu.

Osoby zainteresowane proszę o kontakt od poniedziałku do piątku 8:00-16:00

pod numerem telefonu: 53*****00

Prosimy o zamieszczenie klauzuli:

„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma IMPULS SECURITY POLSKA Sp. z o.o., Sp. K. z siedzibą w Poznaniu pod adresem ul. Warowna 12, 61-357 Poznań.

2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji i przyszłych rekrutacji.

3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty przetwarzające je na nasze zlecenie oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji

5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

*** Pracodawca realizuje obowiązek wynikający z art. 21 i 33 ust. 7b ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997.**

Quelle