Pracownik obsługi sekretariatu (k/m)

Strus Development Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko

Pracownik obsługi sekretariatu (k/m)

Miejsce pracy: Siedlce

Zakres obowiązków:

• Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów
• Obsługa korespondencji, odbiór poczty elektronicznej
• Wykonywanie różnych zadań organizacyjnych i koordynacyjnych
• Obsługa urządzeń biurowych

Oczekiwania wobec kandydatów:

• Wykształcenie wyższe – w zakresie ekonomii, rachunkowości, finansów itp.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• Umiejętność organizacji pracy własnej i koordynacji powierzonych zadań
• Uczciwość, dokładność, zaangażowanie i komunikatywność
• Wysoka kultura osobista

Oferujemy:

• pracę w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku
• umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV.

Jeżeli chcieliby Państwo, aby Państwa dokumenty aplikacyjne były wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zawarcie w treści dokumentów aplikacyjnych zgody o treści wskazanej poniżej:

’ Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Strus Development Sp. z o.o. przez okres najbliższych 9 miesięcy.

Jeżeli Państwa dokumenty aplikacyjne zawierają szczególne kategorie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust.1 RODO m.in. o stanie zdrowia prosimy o zawarcie w treści dokumentów aplikacyjnych zgody o treści wskazane poniżej:

’ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO zawartych w dokumentach aplikacyjnych

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Strus Development Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Komisji Edukacji Narodowej 84 lok.106, 02-777 Oddział w Siedlcach: 08-110 Siedlce ul. Wojskowa 3, NIP 951********42.

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody(na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (podstawa Art. 6 ust. 1 lit. a RODO)

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (podstawa Art. 9 ust. 2 lit. a RODO)

W razie takiej konieczności Państwa dane, w niezbędnym zakresie, mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa, podmiotom, które działają na nasze zlecenie, tj. dostawcom usług i rozwiązań informatycznych, podmiotom powiązanym lub ogłoszeniodawcom.

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.

Mają Państwo prawo do:

• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• prawo do usunięcia danych osobowych;
• prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne