Pracownik magazynu - artykuły spożywcze (M/K)

Miejsce pracy: Nijkerk

Nettorama Merkendiscount BV. to holenderska sieć supermarketów założona w 1972 roku. Jej siedziba mieści się w Nijkerk w Holandii.

Przedsiębiorstwo oferuje szeroki asortyment produktów w kategoriach:

• Słone produkty spożywcze: konserwy, makarony, ryż itp.
• Słodki sklep spożywczy: herbata, płatki zbożowe, czekolada itp.
• Wino i alkohole: wino, wódka, piwo itp.
• Napoje: soki, woda, napoje bezalkoholowe itp.
• Gospodarstwo domowe: odświeżacze powietrza, detergenty, środki dezynfekujące itp.
• Higiena osobista: balsamy do ciała, szminka, krem do golenia itp.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 470

Obowiązki:

• zbieranie zamówień – gromadzenie, uzupełnianie i wysyłka przesyłek,
• ogólne czynności logistyczne – m.in. odbiór towarów,
• sygnalizowanie błędów w procesach,
• odpowiedzialność za właściwy przebieg procesów – dostawy, magazynowania i wysyłki

Wymagania:

• doświadczenie w pracy z voicepicking (j. angielski),
• mile widziana umiejętność obsługi wózków EPT,
• komunikatywna znajomość j. angielskiego (minimum A2),
• punktualność, dokładność, odporność na stres,
• elastyczność – ze względu na częste zmiany planu pracy,
• temperatura na zakładzie około 18-20⁰C
• Mile widziane: prawo jazdy kategorii B.

Co oferujemy

• wynagrodzenie: 17.39 euro/na godzinę (stawka podstawowa 14,99 €/h brutto + ADV 1,21€/h oraz dodatek wakacyjny 8%)
• 5 euro dla kierowcy/dzień
• praca odbywa się w temperaturze około 16⁰C,
• stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika,
• pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
• opieka koordynatora parku w Holandii,
• ubezpieczenie Holland Zorg,
• tygodniowe wypłaty – przelewy na wskazane konto
• dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania – około 16km) samochodami służbowymi

Dodatkowe informacje:

Zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV poprzez skorzystanie z przycisku APLIKUJ. Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami a przede wszystkim spełniającymi wymogi danej oferty.

W CV prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym wizerunku twarzy w postaci fotografii, podanych przeze mnie w procesie rekrutacyjnym, w tym w dokumentach rekrutacyjnych, przez firmę Timing Sp. z o.o., będącą administratorem moich danych osobowych, do celów rekrutacji, w której biorę udział, w tym na udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnym pracodawcom, w tym pracodawcom użytkownikom, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.

Urz. UE L 119, s. 1).”