Pracownik magazynu - 5020 zł brutto + premie i dodatki + darmowy transport do pracy

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.📍 Miejsce pracy: Głuchów koło Łodzi📄 Umowa: umowa o pracę tymczasową, pełen etat💰 Wynagrodzenie: 5020 zł brutto miesięcznie + premie i dodatki⏰ Godziny: 5:45–14:00 oraz 13:45–22:00Szukasz stabilnej pracy na dłużej? Dołącz do zespołu jednego z największych i najnowocześniejszych centrów logistycznych w Polsce. Nie wymagamy doświadczenia, ponieważ wszystkiego nauczymy Cię na miejscu.

Wynagrodzenie to nie wszystko

Oprócz stałej pensji możesz liczyć na:premię za wyniki, premię od 80 do 320 zł brutto za osiągnięcie wyniku powyżej 102,5% normy,85 zł brutto dodatku za pracę w sobotę lub niedzielę,20% dodatku za pracę w godzinach nocnych, darmowy transport z Łodzi, Piotrkowa Trybunalskiego, Sulejowa, Tomaszowa Mazowieckiego i Bełchatowa, posiłek w pracy za symboliczną złotówkę, pakiet medyczny Luxmed, kartę MultiSport i ubezpieczenie NNW, pełne wdrożenie oraz stałe wsparcie naszych konsultantów.

Czym będziesz się zajmować?kompletowaniem produktów i skanowaniem kodów, pakowaniem zamówień oraz przygotowywaniem ich do wysyłki, przyjmowaniem i rozmieszczaniem towaru, sortowaniem i kontrolą jakości zwrotów, wspieraniem działu przyjęć lub wysyłki.

Wystarczy, że masz:chęć do podjęcia pracy na dłuższy okres, zaangażowanie i gotowość do nauki, podstawową umiejętność obsługi komputera, podstawową znajomość języka polskiego.

Zainteresowała Cię ta oferta? Aplikuj już dziś i rozpocznij stabilną pracę z bezpłatnym dojazdem!

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.

Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.

Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu

Oferta dotyczy pracy tymczasowej. OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o., KRAZ 393